Обязанности:
Организация полного цикла обучения по программе подготовки, переподготовки и повышения квалификации сотрудников организации. Оценивать результаты обучения. Взаимодействие с учебными центрами вузами Вести документацию по обучению и развитию персонала. Контролировать бюджет на обучение и оптимизировать затраты.
Требования:
Высшее образование (желательно в области управления персоналом, экономическое). Уверенный пользователь ПК, знание и работа в программах (1С, АС ФЗД, Word, Excel) Опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 1 года. Знание современных методик обучения и оценки эффективности. Коммуникабельность,ответственность,умение работать с большим объемом информации и внимательность к деталям,стрессоустойчивостьПохожие вакансии
Ведущий менеджер по организации обучения и развитию персонала
От 60 000 до 65 000 руб.
Брянск
Брянский химический завод им.50-летия СССР
Ведущий специалист по подбору персонала (HR-менеджер)
От 50 000 до 80 000 руб.
Брянск
Царь-мебель (Белодед А.В)
Менеджер по подбору персонала (массовый подбор)
От 60 000 до 150 000 руб.
Брянск
Коноваленко Анастасия Сергеевна