Обязанности:
Твои задачи: Организация полного цикла обучения по программе подготовки, переподготовки и повышения квалификации сотрудников организации. Оценивать результаты обучения. Взаимодействие с учебными центрами вузами Вести документацию по обучению и развитию персонала. Контролировать бюджет на обучение и оптимизировать затраты. Наши ожидания: Высшее образование (желательно в области управления персоналом, экономическое). Уверенный пользователь ПК, знание и работа в программах (1С, АС ФЗД, Word , Excel) Опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 1 года. Знание современных методик обучения и оценки эффективности. Коммуникабельность,ответственность,умение работать с большим объемом информации и внимательность к деталям,стрессоустойчивость Условия и преимущества: Работа в градообразующем предприятии (входит в состав Госкорпорации Ростех) Официальное трудоустройство Полный соцпакет согласно ТК РФ График 5/2 с 8-30 до 17-00, суббота/воскресенье – выходные Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Корпоративная социальная программа (ДМС, санаторно-курортное лечение, материальная помощь в различных жизненных ситуациях, доплата к ежегодному отпуску) Оставляйте отклик на вакансию или звоните, присоединяйтесь к команде АО "БРЯНСКОГО ХИМИЧЕСКОГО ЗАВОДА им 50-летия СССР"Похожие вакансии
Ведущий менеджер по организации обучения и развития персонала
От 50 000 до 60 000 руб.
Брянск
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БРЯНСКИЙ ХИМИЧЕСКИЙ ЗАВОД ИМЕНИ 50-ЛЕТИЯ СССР"
От 50 000 до 70 000 руб.
Брянск
Столовая Колобок (ИП Бауло Наталья Ивановна)