Приглашaем Baс в нaшу кoмaнду пpoфесcионaлов нa вакaнcию Руководитель направления по организации труда и заработной платы Управления по работе с персоналом Обязанности: Бюджетирование расходов на персонал Составление и ведение штатного расписания Анализ и контроль расходования бюджета фонда оплаты труда предприятия Применение различных систем мотивации к разным категориям персонала Разработка локальных нормативных актов по мотивации персонала Требования: Высшее техническое или экономическое образование – (специалитет или бакалавриат) Опыт работы в сфере организации труда и заработной платы и/или начислении заработной платы не менее 3 лет Опыт работы в планировании расходов на персонал Знание различных систем мотивации персонала Почему в качестве работодателя выбирают нас? Официальное трудоустройство: оформление согласно ТК РФ с соблюдением всех социальных норм; выплаты отпускных и больничных; получение налоговых вычетов и гарантированных государством выплат. Скидка на питание в корпоративных столовых. Возможность получения уникального профессионального опыта. Социальный пакет (страхование жизни, ДМС, скидка на занятия спортом в городских фитнес-клубах и плавательных бассейнах). Ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 28 календарных дней. Спецодежду и средства индивидуальной защиты. Комфортные условия для переезда в наш регион: компенсация аренды жилья; оплата проезда к новому месту жительства Вам и членам Вашей семьи; возмещение расходов по доставке к новому месту жительства личного имущества
Похожие вакансии
Бухгалтер по расчёту заработной платы
От 49 178 до 65 571 руб.
Березники
МКУ Центр бухгалтерского учета