Обязанности:
Открываем офис в Белгороде! 🔥 Ищем менеджера по подбору в аутсорсинг: много задач, быстрые решения, сильная команда. Если ты спокойно ведёшь от 30 вакансий одновременно, не теряешься в деталях и умеешь договариваться с кандидатом — мы ищем именно тебя. Здесь ценят скорость, системность и готовность помогать команде. Присоединяйся — будет насыщенно! 🚀 Чем предстоит заниматься Подбор персонала: массовый набор, вахта, местные, регионы центр и юг; Вести полный цикл подбора: размещать вакансии, обрабатывать отклики, проводить первичные интервью, сопровождать кандидатов до выхода на объект; Взаимодействовать с внутренними командами и оперативно передавать статусы, фиксировать договорённости; Вести учёт и отчётность по подбору: фиксировать воронку, конверсии, причины отказов, предлагать улучшения процесса; Работа с источниками подбора, изучение возможностей, поиск новых альтернатив Что ценим в кандидате ✅ Опыт в подборе персонала либо готовность быстро освоить инструменты и процессы;✅ Умение держать в фокусе несколько задач и расставлять приоритеты — многозадачность здесь не абстракция, а ежедневная реальность;✅ Навыки коммуникации: ты спокойно и уверенно общаешься с кандидатами, умеешь объяснять и договариваться;✅ Командность: работаешь не «рядом», а «вместе» — помогаешь коллегам, делишься находками, поддерживаешь общий темп✅ Базовые навыки работы с HR‑инструментами: hh.ru, Avito, чаты, Google‑таблицы/CRM, почта — всё, что помогает держать процесс под контролем Самое главное - цель на результат и позитивный настрой! Наши условия 💼 Формат работы: офис📅 График: 5/2, после обучения выходные сместим (пятница и суббота или воскресенье и понедельник)💰 Уровень дохода: 60 000 фикс на руки+ бонусы за каждый прием (план от 30 закрытий)🤝 Прозрачные KPI и понятные критерии оценки результатов - на собеседовании расскажу подробнее;🎯 Поддержка и обучение: быстрый онбординг, регулярные разборы кейсов, обмен опытом внутри команды. Ждем твой отклик!Похожие вакансии