Обязанности: Поиск и подбор кандидатов на вакантные должности; Проведение телефонного интервью и очных собеседований; Организация собеседований с заказчиками; Сопровождение кандидата до этапа трудоустройства; Курирование новичков во время адаптации. Требования: Релевантный опыт работы в подборе персонала от 1 года; Коммуникабельность, стрессоустойчивость; Активная жизненная позиция. Условия: Официальное оформление; Конкурентный уровень дохода (оклад + бонусы); Живая корпоративная культура, дружелюбный коллектив.
Похожие вакансии
От 50 000 до 60 000 руб.
Белгород
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РУСАГРО-БЕЛГОРОД"