Обязанности:
ПрофМаркетРус — динамично развивающаяся компания на рынке дистрибуции комплектующих для оконной и дверной индустрии. Мы работаем напрямую с крупнейшими поставщиками и обеспечиваем прямые поставки продукции нашим клиентам. Среди наших партнеров — производители окон, дверей, стеклопакетов и монтажные организации в Барнауле, Новосибирске, Томске и по всему Алтайскому краю. О вакансии Ищем динамичного руководителя отдела продаж, котоорый умеет управлять, строить систему: выстраивать процессы, контролировать команду и повышать результат. Основной фокус — организация и контроль продаж в Барнауле, Новосибирске, Кузбассе и Томске, развитие отдела, аналитика и устойчивый рост показателей. Чем предстоит заниматься Выстраивать систему работы отдела продаж и развивать её на постоянной основе. Контролировать выполнение планов, дисциплину, качество работы менеджеров и результаты по регионам. Участвовать в продажах (~10–15%): ТОЛЬКО ключевые клиенты и сложные сделки, чтобы понимать продукт и держать руку на пульсе. Анализировать метрики, читать отчёты, прогнозировать и контролировать продажи. Работать с CRM, воронкой продаж, отчётностью, регламентами и инструментами контроля. Вести команду, вдохновлять сотрудников и повышать их результативность. Что нам важно: Опыт руководства отделом продаж и выстраивания процессов. Умение работать с цифрами, метриками, отчётами и планированием. Навык организации, контроля и управления командой. Умение мотивировать людей, держать темп и достигать результатов. Готовность брать ответственность за систему продаж и развитие отдела. Опыт в продажах технически сложных продуктов или в смежной сфере будет преимуществом. Кому мы точно не подойдём ❌ Мягкому руководителю «давайте дружить», который хочет всем нравиться. ❌ Человеку, который боится требовать результат и избегает контроля. ❌ Руководителю, который не умеет сам продать, не готов работать руками и хочет сидеть в кабинете. ❌ Всем выгоревшим, уставшим и «с заслуженным опытом». Мы предлагаем График: 5/2 с 9:00 до 18:00. Оформление в соответствии с ТК РФ. Заработная плата: оклад + премия, обсуждается индивидуально, без «потолка». Корпоративная связь. Дружный коллектив, корпоративы. Работа с интересным продуктом, востребованным на рынке. Командировки 1-3 раза в месяцЕсли совпадает по ценностям - откликайся, коротко напиши свой кейс, которым гордишься.Похожие вакансии