Обязанности:
Ведем подбор Руководителя отдела продаж (грузоперевозки, B2B, собственный автопарк)!!! Вы не просто управляете отделом. Вы лично закрываете сделки, строите систему продаж! Если вы ищете позицию, где можно только подписывать документы и делегировать звонки, эта вакансия не для вас. Мы ищем практика-лидера, который готов 70% времени проводить в переговорах с ЛПР и 30% — выстраивать работу команды! Задачи: Личные продажи (70% времени): переговоры с первыми лицами, подготовка КП, заключение договоров, сопровождение и развитие ключевых клиентов Развитие направления тендерных продаж как системного канала привлечения клиентов Управление командой (30% времени): подбор и адаптация менеджеров, разработка скриптов, регламентов, контроль воронки и KPI отдела Аналитика и стратегия: анализ рынка грузоперевозок по Сибири, ценообразование, планирование бюджета, ведение отчетности в 1С Требования: Опыт: от 3 лет в B2B-продажах, из них от 1 года на руководящей позиции. Отрасль: обязательный опыт в транспортных услугах, логистике или грузоперевозках. Навыки: уверенное ведение переговоров на уровне ЛПР, опыт участия в тендерах Личные качества: системность, нацеленность на результат, готовность брать ответственность за личные продажи, а не только за отчеты подчиненных. Мы предлагаем: Фиксированный оклад + премия за выполнение KPI. Совокупный доход обсуждается индивидуально на собеседовании, исходя из вашего опыта. Компенсация ГСМ, питание, обучение и корпоративные мероприятия Быстрые решения, отсутствие бюрократии и реальная возможность влиять на стратегию компании. Подчинение – директору компании!Похожие вакансии