Обязанности: вести подбор персонала с использованием специальных программ предварительно проводить собеседование и анкетирование до приема решения руководством ведение кадровой документации в полном объеме ведение табелей учета рабочего времени ведение воинского учета Требования: опыт работы по подбору персонала умение работать с ПК и офисными программами знание 1С Условия: Отдельное рабочее место в офисе Удобная транспортная развязка
Похожие вакансии