Руководитель направления по учету имущества

Обязанности: Контролировать наличие документов в автоматизированной системе АСБНУ. Отражать в АСБНУ операции по учету имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, расчетов с поставщиками и подрядчиками). Соблюдать и контролировать соблюдение работниками Направления документооборота по поступлению, выбытию, реализации, ремонту, реконструкции и модернизации основных средств. Организовывать и контролировать начисление амортизации по основным средствам в бухгалтерском и налоговом учете. Контролировать прием-передачу движимого имущества, имущества, находящегося в лизинге. Отражать в учете операций по основным средствам, приобретенным по лизинговым договорам. Ежемесячно контролировать соответствия остатков в АСКУ и АСБНУ по счетам учета имущества Филиала. Принимать участие в предоставлении бухгалтерской отчетности в ЕИСКО в части имущества Филиала. Сверять реестр авизо по основным средствам по счету 79 «Внутрихозяйственные расчеты». Контролировать основание платежей. Обеспечивать исполнение запросов. Обеспечивать и контролировать исполнение требование налоговых органов о предоставлении информации и документов по вопросам налогового учета и налогообложения имущества. Контролировать своевременное и полное формирование версий раскрытия информации в АИС Витрина данных для Налогового мониторинга. Требования: Высшее финансово-экономическое, бухгалтерское образование. Опыт работы в области бухгалтерского и налогового учета расчётов с поставщиками и подрядчиками. Опыт работы в руководящей должности в бухгалтерии, по направлению учета имущества от 5 лет. Исполнительность, ответственность, надежность. Знание ПК (работа в программах 1С, ЕСЭД, Консультант, Word, Excel. Условия: Стабильная заработная плата дважды в месяц; Работа в крупной, стабильной компании; Оформление в соответствии с законодательством РФ (официальное трудоустройство и «белая» заработная плата) с первого дня работы; График работы: 5/2, пн - чт - с 8:00 до 17:00, пт - с 8:00 до 15:45; Корпоративная программа обучения для всех сотрудников; Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей; Оплачиваемые больничные и отпуска; Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря; Подарки на праздники и новогодние подарки для детей; Корпоративные спортивные мероприятия и секции; Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора; Место работы: г. Барнаул, пр-т Ленина, д. 54.