Специалист по подбору персонала

Обязанности: размещение вакансий на работных сайтах; обработка входящих откликов, а также холодный поиск кандидатов, включая социальные сети; проведение телефонных и очных интервью; оценка кандидатов; ежемесячная отчетность и ежедневный срез о проделанной работе; проведение адаптации персонала; участие в вопросах корпоративной культуры. Требования: опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно); знания по методам оценки кандидатов; знание источников поиска кандидатов и умение привлекать нужных специалистов; уверенный пользователь MS Office:Word , Excel, Outlook; грамотную устную и письменную речь; умение работать в режиме многозадачности. активность и инициативность в работе умение и желание быстро учиться новому; точность в работе; коммуникабельность; умение работать с возражениями; позитивный взгляд на жизнь; хороший уровень самоорганизации; ответственность, работа на результат; умение работать в команде. Условия: гарантированная своевременная заработная плата; оплата питания (своя столовая, 3-х разовое питание), предоставление проживания в случае переезда; график работы 5\2 с 08:00 до 17:00; возможен удаленный формат; оформление договора ГПХ, в дальнейшим возможно оформление в штат компании. развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр; место работы: Красноярский край, п.г.т. Кошурниково.