Обязанности:
поиск, отбор и обучение сотрудников, проведение вводного инструктажа; распределение обязанностей, составление графиков работы; контроль выполнения задач и оценка эффективности работы сотрудников; проведение аттестации и разработка системы мотивации; контроль качества выполняемых работ и используемых запчастей; соблюдение стандартов сервисного центра; оптимизация процессов обслуживания и ремонта автомобилей; контроль сроков выполнения работ.
Требования:
опыт работы в аналогичной должности от 6 лет; опыт эффективного управления командой от 100 человек; навыки оценки и повышения квалификации сотрудников; знание стандартов обслуживания и ремонта автомобилей; способность к оптимизации рабочих процессов; высокий уровень ответственности и организованности.Похожие вакансии