Обязанности:
Организует и выполняет: · Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. · Учет личного состава.(штат от 250 сотрудников) · Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. · Вносить информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале организации, следить за его своевременным обновлением и пополнением. · Формирование и ведение личных дел сотрудников. · Составлять график очередных отпусков, вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за соблюдением графиков очередных отпусков. · Ведение полного кадрового документооборота. · Подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям.
Требования:
Отличное знание ПК, Excel, Word, программы 1С: 8,1, 8,3; Парус (желательно) Умение работать в команде с большим объемом работы. Опыт работы в медицинских бюджетных организациях приветствуется.Похожие вакансии
Ведущий специалист отдела кадров
От 150 000 до 150 000 руб.
Москва
Арктическая Строительная Компания