Обязанности:
Участие в проекте внедрения/сопровождения функциональности HR Payroll в качестве эксперта/главного консультанта/начальника отдела; Проведение обследований объектов Заказчика; Разработка и согласование с Заказчиком постановок задач и ТЗ; Разработка проектных решений; Подготовка заданий на разработку, тестирование и перенос разработок; Настройка модуля HR PY Расчет заработной платы; Настройка схем и правил расчета; Настройка отчетных форм в соответствии с законодательством РФ; Ведение проектной документации (формирование проектных решений, спецификаций, инструкций пользователя, сценариев тестирования); Все возможные виды тестирования, подготовка тестовых данных и сценариев, устранение ошибок и замечаний.
Требования:
Глубокие знания настройки модуля HR PY; Опыт внедрения/сопровождения HR PT, PA, OM, понимание интеграционных аспектов; Знание законодательства в части оплаты труда и учета рабочего времени; Знание трудового законодательства (Трудовой Кодекс и нормативные документы); Приветствуется знание законодательства в части государственной службы, статуса о военнослужащем, знание бюджетного учёта; Навыки отладки, ABAP; Приветствуется наличие сертификатов и курсов SAP.Похожие вакансии
Ведущий специалист по информационным системам
От 100 000 до 100 000 руб.
Москва
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭВОЛЮЦИЯ КОМФОРТА"
Ведущий специалист по информационным системам
От 150 000 до 150 000 руб.
Москва
ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "ЦЕНТРАЛИЗАЦИЯ СТРОИТЕЛЬНЫХ ЗАКУПОК"
Ведущий консультант по информационным системам HR PY
От 180 000 до 250 000 руб.
Москва
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ"