Обязанности:
1. Составление плана по фонду оплаты труда в учреждении и его структурных подразделениях, корректировка и анализ его исполнения. 2. Расчет фонда заработной платы и нормативной численности по учреждению в разрезе категорий работников. 3. Расчет необходимого количества штатных единиц. Составление и внесение изменений в штатное расписание учреждения. 4. Разработка положений об оплате труда и других локальных нормативных актов по учреждению, связанных с оплатой труда. 5. Осуществление контроля за правильностью установления должностных окладов, компенсационных и стимулирующих выплат. 6. Ведение статистического учета данных по труду и заработной плате по учреждению и его структурным подразделениям. 7. Проведение анализа начислений по заработной плате. 8. Расчет среднесписочной численности работников учреждения.
Требования:
высшее профильное образование; уверенный пользователь ПК (1С ЗиК, Excel, Word).Похожие вакансии
Ведущий экономист (по труду и заработной плате)
От 120 000 руб.
Москва
ФГБОУ ВО Центральная Музыкальная Школа - Академия Исполнительского Искусства
Ведущий экономист по труду и заработной плате
От 110 000 до 120 000 руб.
Москва
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "ЦЕНТРАЛЬНАЯ МУЗЫКАЛЬНАЯ ШКОЛА - АКАДЕМИЯ ИСПОЛНИТЕЛЬСКОГО ИСКУССТВА"
Экономист по труду и заработной плате
От 145 000 до 145 000 руб.
Москва
ФГБУ "НМИЦ AГП им. В. И. Кулакова" Минздрава России