Обязанности:
Стратегическое планирование и развитие: Разработка, утверждение и реализация долгосрочной стратегии развития предприятия, направленной на рост доли рынка и повышение конкурентоспособности. Операционное управление: Обеспечение бесперебойной и эффективной работы всех структурных подразделений предприятия (производство, продажи, финансы, логистика). Финансовый менеджмент: Управление бюджетом, контроль финансовых потоков, обеспечение финансовой устойчивости, анализ и оптимизация ключевых финансовых показателей (прибыль, рентабельность, ликвидность). Управление персоналом: Формирование эффективной организационной структуры, подбор, мотивация, развитие ключевых сотрудников и обеспечение здорового рабочего климата. Достижение ключевых показателей эффективности (KPI): Установление, мониторинг и ответственность за выполнение целевых показателей по объему продаж, выручке, прибыли и качеству. Взаимодействие с внешними контрагентами: Ведение переговоров с ключевыми клиентами, поставщиками, партнерами и инвесторами. Управление рисками: Идентификация, оценка и разработка мер по снижению операционных, финансовых и рыночных рисков предприятия. Контроль качества продукции: Обеспечение соответствия выпускаемой продукции или предоставляемых услуг установленным стандартам качества и требованиям потребителей. Отчетность перед собственниками: Регулярное предоставление полной и достоверной информации о финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Управление активами: Эффективное использование и поддержание в рабочем состоянии основных фондов, оборудования и недвижимости предприятия. Обеспечение безопасности: Контроль за соблюдением требований охраны труда, промышленной и экологической безопасности.
Требования:
Опыт руководящей работы от 3 лет подтверждённый опыт управления подразделениями или предприятием необходим для принятия взвешенных решений. Стратегическое мышление и опыт разработки стратегии способность формулировать и реализовывать долгосрочные планы развития. Навыки управления персоналом и организационной структурой подбор, мотивация, развитие ключевых сотрудников и построение эффективной команды. Умение управлять операционной деятельностью и процессами опыт оптимизации процессов, повышения эффективности и контроля исполнения задач. Навыки управления рисками и антикризисного управления способность прогнозировать риски и оперативно реагировать в сложных ситуациях. Знание договорной и корпоративной практики, базовые юридические компетенции понимание договорных рисков, соблюдение требований законодательства. Коммуникационные и переговорные навыки высокого уровня умение вести переговоры с контрагентами, инвесторами, органами власти и собственниками. Аналитические способности и навык принятия решений на основе данных умение анализировать показатели, делать выводы и принимать решения. Этичность, деловая репутация и высокая степень ответственности соблюдение стандартов корпоративной этики и конфиденциальности. Умение работать в многозадачном режиме и стрессоустойчивость способность сохранять эффективность при высокой нагрузке и в условиях неопределённости.Похожие вакансии
От 110 000 до 110 000 руб.
Москва
Индивидуальный предприниматель НГУЕН ТХАНЬ ВАН
От 55 000 до 60 000 руб.
Москва
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРИНЦ"
От 55 000 до 60 000 руб.
Москва
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОПАЛ-ТРЕЙДИНГ"
От 110 000 до 110 000 руб.
Москва
Индивидуальный предприниматель ГЛАДКИХ АРТЕМ ИГОРЕВИЧ
От 110 000 до 120 000 руб.
Москва
Индивидуальный предприниматель МАЙ НГУЕТ АНЬ
От 110 000 до 110 000 руб.
Москва
Индивидуальный предприниматель НГУЕН ДЫК МАНЬ