Обязанности:
Полный цикл подбора: Закрытие 10 15 вакансий одновременно от брифинга с руководителем до собеседований и подготовки оффера Работа с источниками: Размещение вакансий на hh.ru, Авито, Работа.ру, в Telegram, ВК и ЦЗН. Активный поиск кандидатов Оценка и отбор: Проведение интервью (по телефону, онлайн или в офисе), оценка компетенций и мотивации соискателей Адаптация новичков: Сопровождение сотрудников на испытательном сроке, помощь в онбординге и сборе обратной связи Аналитика и развитие: Мониторинг зарплат на рынке, взаимодействие с учебными заведениями и Центром занятости Работа в CRM: Ведение базы кандидатов, формирование кадрового резерва
Требования:
Опыт работы в сфере подбора персонала от 2-х лет Высшее образование Владение современными методами оценки компетенций и личностных качеств кандидатов Опыт работы с разными инструментами подбора: hh.ru, Авито, соцсети, холодный поиск Уверенное владение ПК (МS Оffiсе) Грамотная устная и письменная речь Способность работать в режиме многозадачности и самостоятельно организовывать своё времяПохожие вакансии
Специалист по подбору персонала
От 70 000 до 70 000 руб.
Москва
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МИР ИНСТРУМЕНТА"