Обязанности:
Кадровое делопроизводство: Оформление приема, перевода, увольнения работников. Подготовка трудовых договоров и соглашений к ним. Ведение и проверка табелей учета рабочего времени. Ведение личных дел сотрудников. Формирование и ведение графика отпусков, предоставление всех видов отпусков, переносы отпусков, учебные отпуска и т.д. Ведение личных карточек сотрудников. Участвовать в работе по поиску и подбору кадров в соответствии с заявками руководителей структурных подразделений. Осуществлять подготовку документов к сдаче в архив. Делопроизводство: Принимать, регистрировать (СЭД) и отправлять корреспонденцию.
Требования:
Среднее профессиональное образование - программа подготовки специалистов среднего звена, дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации по профилю деятельности; знание программы - ЗУП, УПППохожие вакансии