Обязанности:
Задачи Искать продуктовых дизайнеров (90% времени на ближайшие полгода) в различных источниках (Linkedin, телеграм, Solvery, конференции, bootcamp и прочее) Проводить первичный краткий скрининг Работать в связке с несколькими рекрутерами Искать новые источники сорсинга и генерировать идеи для сложного поиска Аккуратно и бережно вести базу кандидатов Требования Опыт работы с наймом продуктовых дизайнеров Уверенный навык сорсинга на различных источниках (не только HH) Понимание стратегии сорсинга и принципа работы по карте поискаПохожие вакансии