З/П не указана
руб.
Не важно
Более недели назад, Москва
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Наша команда помогает поддерживать и развивать внутренние корпоративные системы на базе продуктов 1С. Основной наш проект — поддержка учётной системы 1С ЗУП для обеспечения учётных процессов компании. Задачи Анализ бизнес-процессов по направлениям: кадровый учёт, управленческий учёт, расчёт заработной платы, налоги и отчётность (процессы, роли и прочее) Разработка проектной документации, в том числе с детальными требованиями (ТЗ, спецификации) Постановка задач разработчикам и тестирование на соответствие требованиям, передача функционала в поддержку Разработка инструкций, проведение обучения работе в системе Консультирование по оперативным вопросам, вопросам сдачи отчётности, поддержке при расчёте аванса и заработной платы Участие в решении вопросов по интеграционным потокам и межсистемному взаимодействию Поддержание документации в актуальном состоянии Требования Опыт работы в роли консультант-аналитика на проектах внедрения и сопровождения 1С ЗУП 3.1 от трёх лет Глубокое знание одной из предметных областей (кадровый учёт, расчёт заработной платы), отличное знание типового функционала 1С ЗУП 3.1 и объектов конфигурации Навыки анализа бизнес-требований и разработки спецификаций для реализации функций в системе 1С Опыт составления ТЗ и разработки тестовых сценариев Владение инструментами анализа данных и подготовки отчётов в среде 1С (СКД) Активное взаимодействие с пользователями и командой разработчиков для достижения поставленных целей Умение чётко и ясно формулировать свои мысли, общаться с коллегами и внутренним заказчиком на одном языке Будет плюсом Участие в проектах перехода на 1С ЗУП 3.1 с других систем (SAP, БОСС-КАДРОВИК, Галактика) Участие в крупных проектах по внедрению и сопровождению 1С ЗУП от 5000 сотрудников Знание КОРП функционала 1С ЗУП 3.1 (ДМС, KPI) Опыт использования консоли запросов, консоли представлений наборов данных Знание программных продуктов Сonfluence, Jira
З/П не указана
руб.
Не важно
Более недели назад, Москва
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Наши продукты — это миллионы пользователей ВКонтакте и Одноклассников, которые каждый день видят рекомендации: истории, друзей, сообщества, подарки, игры, стикеры, анкеты в знакомствах и многое другое. За этим стоят ML-алгоритмы, пайплайны обработки больших объёмов данных и множество A/B-экспериментов. Сейчас мы активно переносим рекомендательные вертикали на единую контентную платформу (ЕКП) — единая на весь ВК платформа создания рекомендательных систем. Нам нужны сильные ML-разработчики для решения наших амбициозных задач. О проекте Команда социальных сервисов отвечает за ранжирование контента в продуктах ВК и ОК. Мы работаем с лентой, историями, рекомендациями друзей, сообществ и других социальных фич. Наша цель — помогать пользователям находить самое интересное, а авторам — новую аудиторию. Мы строим end-to-end рекомендательные системы: от генерации идей до реализации факторов, обучения моделей и A/B-тестирования. Задачи Разработка и оптимизация ML-моделей для рекомендаций Участие в переносе рекомендательных сервисов на ЕКП (единую контентную платформу) Построение пайплайнов обработки больших объёмов данных Эксперименты: проверка гипотез, анализ A/B-тестов, улучшение метрик Генерация идей по улучшению качества работы рекомендаций и участие в проектировании рекомендательных сервисов Требования Опыт в ML от двух лет Опыт работы с большими данными (Hadoop, Spark) Опыт работы с realtime-сервисами Будет плюсом Опыт с рекомендательными и поисковыми системами Опыт проведения и анализа A/B-экспериментов Опыт работы с ООП-языками (Java, С++)
З/П не указана
руб.
Не важно
Более недели назад, Москва
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Задачи Разрабатывать концепции и внедрять методологические подходы к постановке раздельного учёта затрат и доходов по государственным контрактам и субсидиям Оптимизировать ведение раздельного учёта, разрабатывать и внедрять внутренние регламенты и инструкции Анализировать текущие учётные политики и предлагать варианты их совершенствования Взаимодействовать с финансовыми службами и подразделениями компании, чтобы обеспечивать корректное отражение операций в учёте Консультировать бухгалтеров и других сотрудников по вопросам ведения раздельного учёта. Помогать с подготовкой регламентированной документации по проекту Разрабатывать формы отчётов для мониторинга и контроля за исполнением госконтрактов и условий получения субсидий Разрабатывать и внедрять алгоритмы отражения хозяйственных операций с использованием 1С, формировать учётные регистры, формы первичных и учётных документов Участвовать в проектах автоматизации учёта, включая разработку требований, настройку и тестирование программного обеспечения Отслеживать изменения в законодательстве и адаптировать учётную политику компании к новым требованиям Требования У вас высшее экономическое или финансовое образование Вы не менее трёх лет в должности главного бухгалтера, его заместителя, аудитора, начальника отдела или методолога в крупной или средней компании Отлично знаете действующую нормативно-правовую базу раздельного учёта: методики, письма, разъяснения и информационно-аналитические статьи Глубоко знаете законодательство в области казначейского сопровождения, а также НПА, регулирующие порядок и правила субсидирования Понимаете различия бухгалтерского и управленческого учёта, особенности показателей в них Умеете организовать раздельный учёт, в том числе разграничить полномочия и установить порядок взаимодействия между структурными подразделениями компании Участвовали в проектах автоматизации учёта как ключевой пользователь и постановщик задачи Разрабатывали и внедряли учётную политику, методические документы по бухгалтерскому и налоговому учёту — положения, регламенты, методики Отлично владеете инструментами «1С: Управление холдингом» — знаете, как настроить ведение раздельного учёта Вы аналитик по складу, чётко формулируете мысли и грамотно доносите информацию
З/П не указана
руб.
Не важно
Более недели назад, Москва
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Наши продукты — это миллионы пользователей ВКонтакте и Одноклассников, которые каждый день видят рекомендации: истории, друзей, сообщества, подарки, игры, стикеры, анкеты в знакомствах и многое другое. За этим стоят ML-алгоритмы, пайплайны обработки больших объёмов данных и множество A/B-экспериментов. Сейчас мы активно переносим рекомендательные вертикали на единую контентную платформу (ЕКП) — единая на весь ВК платформа создания рекомендательных систем. Нам нужны сильные ML-разработчики для решения наших амбициозных задач. О проекте Команда социальных сервисов отвечает за ранжирование контента в продуктах ВК и ОК. Мы работаем с лентой, историями, рекомендациями друзей, сообществ и других социальных фич. Наша цель — помогать пользователям находить самое интересное, а авторам — новую аудиторию. Мы строим end-to-end рекомендательные системы: от генерации идей до реализации факторов, обучения моделей и A/B-тестирования. Задачи Разработка и оптимизация ML-моделей для рекомендаций Участие в переносе рекомендательных сервисов на ЕКП (единую контентную платформу) Построение пайплайнов обработки больших объёмов данных Эксперименты: проверка гипотез, анализ A/B-тестов, улучшение метрик Генерация идей по улучшению качества работы рекомендаций и участие в проектировании рекомендательных сервисов Требования Опыт в ML от двух лет Опыт работы с большими данными (Hadoop, Spark) Опыт работы с realtime-сервисами Будет плюсом Опыт с рекомендательными и поисковыми системами Опыт проведения и анализа A/B-экспериментов Опыт работы с ООП-языками (Java, С++)
З/П не указана
руб.
Не важно
Более недели назад, Москва
Обязанности: Одноклассники — это крупнейшая развлекательная социальная сеть в России. С недавних пор ОК — это ещё территория увлечений, здесь можно найти много классного и качественного контента для нашей целевой аудитории. Мы ищем опытного Product Manager в команду монетизации. Команда отвечает за сервисы, напрямую связанные с выручкой платформы: платежи, подписки, платные сервисы и подарки. Мы постоянно расширяем функциональность в соответствии с бизнес-задачами и потребностями пользователей. Почему стоит присоединиться к нам Возможность влиять на выручку и пользовательский опыт миллионов людей Работа с ключевыми монетизационными сервисами ОК — платежи, подписки, подарки, платные сервисы Сильная команда разработки, аналитики и дизайна Пространство для инициатив и быстрых продуктовых решений Задачи Развивать экосистему монетизации в ОК — создавать и улучшать продукты, которые формируют устойчивый доход и повышают ценность платного взаимодействия для пользователей Искать точки роста выручки и вовлечённости, формулировать и проверять гипотезы Управлять полным циклом продуктовой разработки — от исследования и аналитики до релиза и оценки результатов Использовать сильную экспертизу команды аналитики, разработки и дизайна для быстрого тестирования решений и масштабирования успешных инициатив Следить за трендами в digital-монетизации — подписки, микроплатежи, виртуальные товары, донаты, премиум-функции — и адаптировать лучшие практики под аудиторию ОК Требования Опыт работы в роли Product Manager от двух лет Понимание принципов монетизации digital-сервисов: подписки, микроплатежи, платные функции, виртуальные товары, промомеханики для платных сервисов Умение работать с продуктовой аналитикой и принимать решения на основе данных: выстраивать метрики, анализировать юзер-флоу, проводить A/B-тесты Опыт управления полным циклом продуктовой разработки — от исследования и гипотез до релиза и оценки результатов Системное мышление и умение видеть продукт в контексте общей стратегии монетизации Проактивность и самостоятельность: комфортно работать как individual contributor, формировать инициативы и доводить их до результата Вовлечённость и ориентация на пользователя: стремление находить решения, которые одновременно повышают ценность продукта и бизнес-результаты Будет плюсом Опыт работы с платёжными системами, биллингом, системами подписок или внутриигровой экономикой Понимание экономики digital-продуктов и ключевых метрик монетизации (ARPU, ARPPU, LTV, Conversion to Pay) Приглашаем специалиста, который сможет посещать офис в Москве или Санкт-Петербурге, работать в комбинированном режиме. Ждём ваших откликов. Удачи!
З/П не указана
руб.
Не важно
Более недели назад, Москва
Обязанности: Мы — команда разработки внутреннего решения для хранения и поиска данных. Наше решение обеспечивает выполнение требований безопасности ряда сервисов VK. С нашим решением интегрированы 8 крупных продуктов VK, но нужно подключить ещё десятки сервисов. В хранилище для горячих поисковых запросов уже порядка 800 ТБ данных, и объёмы стремительно растут. Сейчас мы в поиске Go-разработчика, который будет принимать участие в поддержке и доработке существующих решений для data lake и DWH, а также в новых интеграциях с другими командами. Основные обязанности будут включать в себя разработку новых ETL-процессов, организацию потоков данных, написание генераторов тестовых данных, улучшение наблюдаемости систем ETL. Задачи Настройки и анализ дашбордов мониторинга системы (метрики мониторинга по сервисам передачи данных: полнота, процент потерь) и постановка задач на подготовку дополнительных дашбордов Анализ логов компонент системы для выявления проблем на различных участках интеграций Доработка/уточнение внутренних спецификаций на передачу данных (исправление ошибок в описании контрактов интеграций) Разработка новых ETL-процессов Организация потоков данных Написание генераторов тестовых данных Улучшение наблюдаемости систем ETL Работа с логами в ELK, Graylog Требования Опыт анализа метрик по данным на дашбордах Grafana или в аналогичном инструменте визуализации метрик Опыт анализа логов в Kibana или аналогичном инструменте визуализации логов Опыт работы c Git Скрупулёзность и внимательность к деталям Будет плюсом Знакомство с дизайн-паттернами интеграций (контракт по данным, контракт по API) Знакомство с архитектурными стилями организации межсервисного взаимодействия (REST, gRPC, MQ) Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ или аналоги) Опыт работы в кросс-функциональных продуктовых командах
З/П не указана
руб.
Не важно
Более недели назад, Москва
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>ВКонтакте — одна из самых известных высокотехнологичных российских компаний и соцсеть №1 в стране. Каждый день над улучшением сервиса работают сотни продакт-менеджеров и разработчиков. Мы хотим, чтобы больше крутых специалистов знало про нашу продуктовую работу и культуру. Для этого ищем специалиста в PR-команду, который будет продвигать наш HR-бренд. Задачи Принимать участие в формировании стратегии продвижения HR-бренда компании и реализовывать тактический план продвижения Инициировать исследования, организовывать участие спикеров в интервью, подкастах, экспертных материалах, придумывать и готовить специальные проекты в медиа Организовывать выступления ключевых спикеров компании во внешних отраслевых мероприятиях и помогать с подготовкой Совместно с внутренними коммуникациями готовить выступления спикеров на внутренние мероприятия Создавать брифы для имиджевых видеороликов и изображений, а также контролировать проведение фото- и видеосъемок Управлять репутацией бренда, контролировать эффективность инфоповодов и коммуникации по направлению, анализировать тренды и проводить анализ конкурентов по направлению. Требования Опыт в PR от трёх лет в IT-компаниях, как плюс работали в продуктовом пиаре и (или) занимались продвижением HR-бренда больших технологических компаний Хорошо понимаете, как устроен рынок российских СМИ, в частности IT-СМИ и новых медиа, ориентируетесь в лидерах мнений и следите за инфополем, можете адаптировать коммуникации к разным аудиториям и площадкам, находить инфоповоды там, где кажется, что их нет Умеете быстро погружаться в новые темы, гибко переключаться между ними, расставлять приоритеты, брать на себя ответственность и принимать решения Проактивны, грамотно пишете, умеете договариваться, находить язык с разными людьми, имеете навыки ведения переговоров и составления презентаций Готовы работать в команде, но при этом способны самостоятельно вести сложные проекты У нас интересно, потому что Вы будете продвигать команду и HR-бренд крупнейшей соцсети, которой ежемесячно пользуются 100 млн человек Задачи разнопрофильные и нескучные, а в офисе есть всё необходимое Работа в сильной профессиональной команде Вас ждёт работа в главном офисе компании VK в Москве или в штаб-квартире ВКонтакте Доме Зингера в Санкт-Петербурге
З/П не указана
руб.
Не важно
Более недели назад, Москва
Обязанности: Мы команда стратегической аналитики, и наша задача — это глубокое понимание продукта через данные: мы изучаем причины изменений ключевых метрик, выявляем закономерности и строим модели для прогнозирования. Мы обеспечиваем аналитической поддержкой стратегические решения, которые влияют на развитие портала в целом. Сейчас мы ищем дата-аналитика в команду стратегической аналитики из Москвы или Санкт-Петербурга. Это временная позиция на период декрета основного сотрудника. Задачи Создать и поддерживать набор математических моделей для оценки работы сервиса: прогнозирование, детекция аномалий, факторный анализ Разработать методологию и вести глубокие исследовательские анализы (ресерчи) как по запросам команд, так и проактивно Автоматизировать рутинные процессы репортинга ключевых метрик Выявлять аномалии в данных и проактивно отвечать на вопрос «что произошло?» Собирать регулярные аналитические потребности стейкхолдеров и создавать инструменты для их закрытия Помогать командам продуктовой аналитики со сложным моделированием и исследованиями Требования Опыт работы в продуктовой или дата-аналитике от трёх лет Глубокое понимание системы продуктовых метрик и их связи с маркетингом, финансами и разработкой Умение работать со статистикой, строить обоснованные выводы и структурированно презентовать результаты Опыт применения ML для решения бизнес-задач (реальные кейсы в портфолио) Свободный SQL Сильный Python (Pandas, Numpy, Scikit-learn, Statsmodels, Matplotlib/Seaborn и т. д.) Понимание статистики и математической базы аналитика Будет плюсом Опыт работы со стеком Hadoop (Hive, Zeppelin) будет серьезным преимуществом Опыт построения фреймворков для исследовательской аналитики Навыки работы с инструментами для прогнозирования и детекции аномалий на практике
З/П не указана
руб.
Не важно
Более недели назад, Москва
Обязанности: Задачи Разрабатывать концепции и внедрять методологические подходы к постановке раздельного учёта затрат и доходов по государственным контрактам и субсидиям Оптимизировать ведение раздельного учёта, разрабатывать и внедрять внутренние регламенты и инструкции Анализировать текущие учётные политики и предлагать варианты их совершенствования Взаимодействовать с финансовыми службами и подразделениями компании, чтобы обеспечивать корректное отражение операций в учёте Консультировать бухгалтеров и других сотрудников по вопросам ведения раздельного учёта. Помогать с подготовкой регламентированной документации по проекту Разрабатывать формы отчётов для мониторинга и контроля за исполнением госконтрактов и условий получения субсидий Разрабатывать и внедрять алгоритмы отражения хозяйственных операций, с использованием 1С, формировать учётные регистры, формы первичных и учётных документов Участвовать в проектах автоматизации учёта, включая разработку требований, настройку и тестирование программного обеспечения Отслеживать изменения в законодательстве и адаптировать учётную политику компании к новым требованиям Требования У вас высшее экономическое или финансовое образование Вы не менее трёх лет в должности главного бухгалтера, его заместителя, аудитора, начальника отдела или методолога в крупной или средней компании Отлично знаете действующую нормативно-правовую базу раздельного учёта: методики, письма, разъяснения и информационно-аналитические статьи Глубоко знаете законодательство в области казначейского сопровождения, а также НПА, регулирующие порядок и правила субсидирования Понимаете различия бухгалтерского и управленческого учёта, особенности показателей в них Умеете организовать раздельный учёт, в том числе разграничить полномочия и установить порядок взаимодействия между структурными подразделениями компании Участвовали в проектах автоматизации учёта как ключевой пользователь и постановщик задачи Разрабатывали и внедряли учётную политику, методические документы по бухгалтерскому и налоговому учёту — положения, регламенты, методики Отлично владеете инструментами «1С: Управление холдингом» — знаете, как настроить ведение раздельного учёта Вы аналитик по складу, чётко формулируете мысли и грамотно доносите информацию
З/П не указана
руб.
Не важно
26 апреля 2026, Москва
Обязанности: Задачи Разрабатывать концепции и внедрять методологические подходы к постановке раздельного учёта затрат и доходов по государственным контрактам и субсидиям Оптимизировать ведение раздельного учёта, разрабатывать и внедрять внутренние регламенты и инструкции Анализировать текущие учётные политики и предлагать варианты их совершенствования Взаимодействовать с финансовыми службами и подразделениями компании, чтобы обеспечивать корректное отражение операций в учёте Консультировать бухгалтеров и других сотрудников по вопросам ведения раздельного учёта. Помогать с подготовкой регламентированной документации по проекту Разрабатывать формы отчётов для мониторинга и контроля за исполнением госконтрактов и условий получения субсидий Разрабатывать и внедрять алгоритмы отражения хозяйственных операций с использованием 1С, формировать учётные регистры, формы первичных и учётных документов Участвовать в проектах автоматизации учёта, включая разработку требований, настройку и тестирование программного обеспечения Отслеживать изменения в законодательстве и адаптировать учётную политику компании к новым требованиям Требования У вас высшее экономическое или финансовое образование Вы не менее трёх лет в должности главного бухгалтера, его заместителя, аудитора, начальника отдела или методолога в крупной или средней компании Отлично знаете действующую нормативно-правовую базу раздельного учёта: методики, письма, разъяснения и информационно-аналитические статьи Глубоко знаете законодательство в области казначейского сопровождения, а также НПА, регулирующие порядок и правила субсидирования Понимаете различия бухгалтерского и управленческого учёта, особенности показателей в них Умеете организовать раздельный учёт, в том числе разграничить полномочия и установить порядок взаимодействия между структурными подразделениями компании Участвовали в проектах автоматизации учёта как ключевой пользователь и постановщик задачи Разрабатывали и внедряли учётную политику, методические документы по бухгалтерскому и налоговому учёту — положения, регламенты, методики Отлично владеете инструментами «1С: Управление холдингом» — знаете, как настроить ведение раздельного учёта Вы аналитик по складу, чётко формулируете мысли и грамотно доносите информацию
З/П не указана
Не важно
Москва
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Наша команда помогает поддерживать и развивать внутренние корпоративные системы на базе продуктов 1С. Основной наш проект — поддержка учётной системы 1С ЗУП для обеспечения учётных процессов компании. Задачи Анализ бизнес-процессов по направлениям: кадровый учёт, управленческий учёт, расчёт заработной платы, налоги и отчётность (процессы, роли и прочее) Разработка проектной документации, в том числе с детальными требованиями (ТЗ, спецификации) Постановка задач разработчикам и тестирование на соответствие требованиям, передача функционала в поддержку Разработка инструкций, проведение обучения работе в системе Консультирование по оперативным вопросам, вопросам сдачи отчётности, поддержке при расчёте аванса и заработной платы Участие в решении вопросов по интеграционным потокам и межсистемному взаимодействию Поддержание документации в актуальном состоянии Требования Опыт работы в роли консультант-аналитика на проектах внедрения и сопровождения 1С ЗУП 3.1 от трёх лет Глубокое знание одной из предметных областей (кадровый учёт, расчёт заработной платы), отличное знание типового функционала 1С ЗУП 3.1 и объектов конфигурации Навыки анализа бизнес-требований и разработки спецификаций для реализации функций в системе 1С Опыт составления ТЗ и разработки тестовых сценариев Владение инструментами анализа данных и подготовки отчётов в среде 1С (СКД) Активное взаимодействие с пользователями и командой разработчиков для достижения поставленных целей Умение чётко и ясно формулировать свои мысли, общаться с коллегами и внутренним заказчиком на одном языке Будет плюсом Участие в проектах перехода на 1С ЗУП 3.1 с других систем (SAP, БОСС-КАДРОВИК, Галактика) Участие в крупных проектах по внедрению и сопровождению 1С ЗУП от 5000 сотрудников Знание КОРП функционала 1С ЗУП 3.1 (ДМС, KPI) Опыт использования консоли запросов, консоли представлений наборов данных Знание программных продуктов Сonfluence, Jira
З/П не указана
Не важно
Москва
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Наши продукты — это миллионы пользователей ВКонтакте и Одноклассников, которые каждый день видят рекомендации: истории, друзей, сообщества, подарки, игры, стикеры, анкеты в знакомствах и многое другое. За этим стоят ML-алгоритмы, пайплайны обработки больших объёмов данных и множество A/B-экспериментов. Сейчас мы активно переносим рекомендательные вертикали на единую контентную платформу (ЕКП) — единая на весь ВК платформа создания рекомендательных систем. Нам нужны сильные ML-разработчики для решения наших амбициозных задач. О проекте Команда социальных сервисов отвечает за ранжирование контента в продуктах ВК и ОК. Мы работаем с лентой, историями, рекомендациями друзей, сообществ и других социальных фич. Наша цель — помогать пользователям находить самое интересное, а авторам — новую аудиторию. Мы строим end-to-end рекомендательные системы: от генерации идей до реализации факторов, обучения моделей и A/B-тестирования. Задачи Разработка и оптимизация ML-моделей для рекомендаций Участие в переносе рекомендательных сервисов на ЕКП (единую контентную платформу) Построение пайплайнов обработки больших объёмов данных Эксперименты: проверка гипотез, анализ A/B-тестов, улучшение метрик Генерация идей по улучшению качества работы рекомендаций и участие в проектировании рекомендательных сервисов Требования Опыт в ML от двух лет Опыт работы с большими данными (Hadoop, Spark) Опыт работы с realtime-сервисами Будет плюсом Опыт с рекомендательными и поисковыми системами Опыт проведения и анализа A/B-экспериментов Опыт работы с ООП-языками (Java, С++)
З/П не указана
Не важно
Москва
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Задачи Разрабатывать концепции и внедрять методологические подходы к постановке раздельного учёта затрат и доходов по государственным контрактам и субсидиям Оптимизировать ведение раздельного учёта, разрабатывать и внедрять внутренние регламенты и инструкции Анализировать текущие учётные политики и предлагать варианты их совершенствования Взаимодействовать с финансовыми службами и подразделениями компании, чтобы обеспечивать корректное отражение операций в учёте Консультировать бухгалтеров и других сотрудников по вопросам ведения раздельного учёта. Помогать с подготовкой регламентированной документации по проекту Разрабатывать формы отчётов для мониторинга и контроля за исполнением госконтрактов и условий получения субсидий Разрабатывать и внедрять алгоритмы отражения хозяйственных операций с использованием 1С, формировать учётные регистры, формы первичных и учётных документов Участвовать в проектах автоматизации учёта, включая разработку требований, настройку и тестирование программного обеспечения Отслеживать изменения в законодательстве и адаптировать учётную политику компании к новым требованиям Требования У вас высшее экономическое или финансовое образование Вы не менее трёх лет в должности главного бухгалтера, его заместителя, аудитора, начальника отдела или методолога в крупной или средней компании Отлично знаете действующую нормативно-правовую базу раздельного учёта: методики, письма, разъяснения и информационно-аналитические статьи Глубоко знаете законодательство в области казначейского сопровождения, а также НПА, регулирующие порядок и правила субсидирования Понимаете различия бухгалтерского и управленческого учёта, особенности показателей в них Умеете организовать раздельный учёт, в том числе разграничить полномочия и установить порядок взаимодействия между структурными подразделениями компании Участвовали в проектах автоматизации учёта как ключевой пользователь и постановщик задачи Разрабатывали и внедряли учётную политику, методические документы по бухгалтерскому и налоговому учёту — положения, регламенты, методики Отлично владеете инструментами «1С: Управление холдингом» — знаете, как настроить ведение раздельного учёта Вы аналитик по складу, чётко формулируете мысли и грамотно доносите информацию
З/П не указана
Не важно
Москва
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Наши продукты — это миллионы пользователей ВКонтакте и Одноклассников, которые каждый день видят рекомендации: истории, друзей, сообщества, подарки, игры, стикеры, анкеты в знакомствах и многое другое. За этим стоят ML-алгоритмы, пайплайны обработки больших объёмов данных и множество A/B-экспериментов. Сейчас мы активно переносим рекомендательные вертикали на единую контентную платформу (ЕКП) — единая на весь ВК платформа создания рекомендательных систем. Нам нужны сильные ML-разработчики для решения наших амбициозных задач. О проекте Команда социальных сервисов отвечает за ранжирование контента в продуктах ВК и ОК. Мы работаем с лентой, историями, рекомендациями друзей, сообществ и других социальных фич. Наша цель — помогать пользователям находить самое интересное, а авторам — новую аудиторию. Мы строим end-to-end рекомендательные системы: от генерации идей до реализации факторов, обучения моделей и A/B-тестирования. Задачи Разработка и оптимизация ML-моделей для рекомендаций Участие в переносе рекомендательных сервисов на ЕКП (единую контентную платформу) Построение пайплайнов обработки больших объёмов данных Эксперименты: проверка гипотез, анализ A/B-тестов, улучшение метрик Генерация идей по улучшению качества работы рекомендаций и участие в проектировании рекомендательных сервисов Требования Опыт в ML от двух лет Опыт работы с большими данными (Hadoop, Spark) Опыт работы с realtime-сервисами Будет плюсом Опыт с рекомендательными и поисковыми системами Опыт проведения и анализа A/B-экспериментов Опыт работы с ООП-языками (Java, С++)
З/П не указана
Не важно
Москва
Обязанности: Одноклассники — это крупнейшая развлекательная социальная сеть в России. С недавних пор ОК — это ещё территория увлечений, здесь можно найти много классного и качественного контента для нашей целевой аудитории. Мы ищем опытного Product Manager в команду монетизации. Команда отвечает за сервисы, напрямую связанные с выручкой платформы: платежи, подписки, платные сервисы и подарки. Мы постоянно расширяем функциональность в соответствии с бизнес-задачами и потребностями пользователей. Почему стоит присоединиться к нам Возможность влиять на выручку и пользовательский опыт миллионов людей Работа с ключевыми монетизационными сервисами ОК — платежи, подписки, подарки, платные сервисы Сильная команда разработки, аналитики и дизайна Пространство для инициатив и быстрых продуктовых решений Задачи Развивать экосистему монетизации в ОК — создавать и улучшать продукты, которые формируют устойчивый доход и повышают ценность платного взаимодействия для пользователей Искать точки роста выручки и вовлечённости, формулировать и проверять гипотезы Управлять полным циклом продуктовой разработки — от исследования и аналитики до релиза и оценки результатов Использовать сильную экспертизу команды аналитики, разработки и дизайна для быстрого тестирования решений и масштабирования успешных инициатив Следить за трендами в digital-монетизации — подписки, микроплатежи, виртуальные товары, донаты, премиум-функции — и адаптировать лучшие практики под аудиторию ОК Требования Опыт работы в роли Product Manager от двух лет Понимание принципов монетизации digital-сервисов: подписки, микроплатежи, платные функции, виртуальные товары, промомеханики для платных сервисов Умение работать с продуктовой аналитикой и принимать решения на основе данных: выстраивать метрики, анализировать юзер-флоу, проводить A/B-тесты Опыт управления полным циклом продуктовой разработки — от исследования и гипотез до релиза и оценки результатов Системное мышление и умение видеть продукт в контексте общей стратегии монетизации Проактивность и самостоятельность: комфортно работать как individual contributor, формировать инициативы и доводить их до результата Вовлечённость и ориентация на пользователя: стремление находить решения, которые одновременно повышают ценность продукта и бизнес-результаты Будет плюсом Опыт работы с платёжными системами, биллингом, системами подписок или внутриигровой экономикой Понимание экономики digital-продуктов и ключевых метрик монетизации (ARPU, ARPPU, LTV, Conversion to Pay) Приглашаем специалиста, который сможет посещать офис в Москве или Санкт-Петербурге, работать в комбинированном режиме. Ждём ваших откликов. Удачи!
З/П не указана
Не важно
Москва
Обязанности: Мы — команда разработки внутреннего решения для хранения и поиска данных. Наше решение обеспечивает выполнение требований безопасности ряда сервисов VK. С нашим решением интегрированы 8 крупных продуктов VK, но нужно подключить ещё десятки сервисов. В хранилище для горячих поисковых запросов уже порядка 800 ТБ данных, и объёмы стремительно растут. Сейчас мы в поиске Go-разработчика, который будет принимать участие в поддержке и доработке существующих решений для data lake и DWH, а также в новых интеграциях с другими командами. Основные обязанности будут включать в себя разработку новых ETL-процессов, организацию потоков данных, написание генераторов тестовых данных, улучшение наблюдаемости систем ETL. Задачи Настройки и анализ дашбордов мониторинга системы (метрики мониторинга по сервисам передачи данных: полнота, процент потерь) и постановка задач на подготовку дополнительных дашбордов Анализ логов компонент системы для выявления проблем на различных участках интеграций Доработка/уточнение внутренних спецификаций на передачу данных (исправление ошибок в описании контрактов интеграций) Разработка новых ETL-процессов Организация потоков данных Написание генераторов тестовых данных Улучшение наблюдаемости систем ETL Работа с логами в ELK, Graylog Требования Опыт анализа метрик по данным на дашбордах Grafana или в аналогичном инструменте визуализации метрик Опыт анализа логов в Kibana или аналогичном инструменте визуализации логов Опыт работы c Git Скрупулёзность и внимательность к деталям Будет плюсом Знакомство с дизайн-паттернами интеграций (контракт по данным, контракт по API) Знакомство с архитектурными стилями организации межсервисного взаимодействия (REST, gRPC, MQ) Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ или аналоги) Опыт работы в кросс-функциональных продуктовых командах
З/П не указана
Не важно
Москва
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>ВКонтакте — одна из самых известных высокотехнологичных российских компаний и соцсеть №1 в стране. Каждый день над улучшением сервиса работают сотни продакт-менеджеров и разработчиков. Мы хотим, чтобы больше крутых специалистов знало про нашу продуктовую работу и культуру. Для этого ищем специалиста в PR-команду, который будет продвигать наш HR-бренд. Задачи Принимать участие в формировании стратегии продвижения HR-бренда компании и реализовывать тактический план продвижения Инициировать исследования, организовывать участие спикеров в интервью, подкастах, экспертных материалах, придумывать и готовить специальные проекты в медиа Организовывать выступления ключевых спикеров компании во внешних отраслевых мероприятиях и помогать с подготовкой Совместно с внутренними коммуникациями готовить выступления спикеров на внутренние мероприятия Создавать брифы для имиджевых видеороликов и изображений, а также контролировать проведение фото- и видеосъемок Управлять репутацией бренда, контролировать эффективность инфоповодов и коммуникации по направлению, анализировать тренды и проводить анализ конкурентов по направлению. Требования Опыт в PR от трёх лет в IT-компаниях, как плюс работали в продуктовом пиаре и (или) занимались продвижением HR-бренда больших технологических компаний Хорошо понимаете, как устроен рынок российских СМИ, в частности IT-СМИ и новых медиа, ориентируетесь в лидерах мнений и следите за инфополем, можете адаптировать коммуникации к разным аудиториям и площадкам, находить инфоповоды там, где кажется, что их нет Умеете быстро погружаться в новые темы, гибко переключаться между ними, расставлять приоритеты, брать на себя ответственность и принимать решения Проактивны, грамотно пишете, умеете договариваться, находить язык с разными людьми, имеете навыки ведения переговоров и составления презентаций Готовы работать в команде, но при этом способны самостоятельно вести сложные проекты У нас интересно, потому что Вы будете продвигать команду и HR-бренд крупнейшей соцсети, которой ежемесячно пользуются 100 млн человек Задачи разнопрофильные и нескучные, а в офисе есть всё необходимое Работа в сильной профессиональной команде Вас ждёт работа в главном офисе компании VK в Москве или в штаб-квартире ВКонтакте Доме Зингера в Санкт-Петербурге
З/П не указана
Не важно
Москва
Обязанности: Мы команда стратегической аналитики, и наша задача — это глубокое понимание продукта через данные: мы изучаем причины изменений ключевых метрик, выявляем закономерности и строим модели для прогнозирования. Мы обеспечиваем аналитической поддержкой стратегические решения, которые влияют на развитие портала в целом. Сейчас мы ищем дата-аналитика в команду стратегической аналитики из Москвы или Санкт-Петербурга. Это временная позиция на период декрета основного сотрудника. Задачи Создать и поддерживать набор математических моделей для оценки работы сервиса: прогнозирование, детекция аномалий, факторный анализ Разработать методологию и вести глубокие исследовательские анализы (ресерчи) как по запросам команд, так и проактивно Автоматизировать рутинные процессы репортинга ключевых метрик Выявлять аномалии в данных и проактивно отвечать на вопрос «что произошло?» Собирать регулярные аналитические потребности стейкхолдеров и создавать инструменты для их закрытия Помогать командам продуктовой аналитики со сложным моделированием и исследованиями Требования Опыт работы в продуктовой или дата-аналитике от трёх лет Глубокое понимание системы продуктовых метрик и их связи с маркетингом, финансами и разработкой Умение работать со статистикой, строить обоснованные выводы и структурированно презентовать результаты Опыт применения ML для решения бизнес-задач (реальные кейсы в портфолио) Свободный SQL Сильный Python (Pandas, Numpy, Scikit-learn, Statsmodels, Matplotlib/Seaborn и т. д.) Понимание статистики и математической базы аналитика Будет плюсом Опыт работы со стеком Hadoop (Hive, Zeppelin) будет серьезным преимуществом Опыт построения фреймворков для исследовательской аналитики Навыки работы с инструментами для прогнозирования и детекции аномалий на практике
З/П не указана
Не важно
Москва
Обязанности: Задачи Разрабатывать концепции и внедрять методологические подходы к постановке раздельного учёта затрат и доходов по государственным контрактам и субсидиям Оптимизировать ведение раздельного учёта, разрабатывать и внедрять внутренние регламенты и инструкции Анализировать текущие учётные политики и предлагать варианты их совершенствования Взаимодействовать с финансовыми службами и подразделениями компании, чтобы обеспечивать корректное отражение операций в учёте Консультировать бухгалтеров и других сотрудников по вопросам ведения раздельного учёта. Помогать с подготовкой регламентированной документации по проекту Разрабатывать формы отчётов для мониторинга и контроля за исполнением госконтрактов и условий получения субсидий Разрабатывать и внедрять алгоритмы отражения хозяйственных операций, с использованием 1С, формировать учётные регистры, формы первичных и учётных документов Участвовать в проектах автоматизации учёта, включая разработку требований, настройку и тестирование программного обеспечения Отслеживать изменения в законодательстве и адаптировать учётную политику компании к новым требованиям Требования У вас высшее экономическое или финансовое образование Вы не менее трёх лет в должности главного бухгалтера, его заместителя, аудитора, начальника отдела или методолога в крупной или средней компании Отлично знаете действующую нормативно-правовую базу раздельного учёта: методики, письма, разъяснения и информационно-аналитические статьи Глубоко знаете законодательство в области казначейского сопровождения, а также НПА, регулирующие порядок и правила субсидирования Понимаете различия бухгалтерского и управленческого учёта, особенности показателей в них Умеете организовать раздельный учёт, в том числе разграничить полномочия и установить порядок взаимодействия между структурными подразделениями компании Участвовали в проектах автоматизации учёта как ключевой пользователь и постановщик задачи Разрабатывали и внедряли учётную политику, методические документы по бухгалтерскому и налоговому учёту — положения, регламенты, методики Отлично владеете инструментами «1С: Управление холдингом» — знаете, как настроить ведение раздельного учёта Вы аналитик по складу, чётко формулируете мысли и грамотно доносите информацию
З/П не указана
Не важно
Москва
Обязанности: Задачи Разрабатывать концепции и внедрять методологические подходы к постановке раздельного учёта затрат и доходов по государственным контрактам и субсидиям Оптимизировать ведение раздельного учёта, разрабатывать и внедрять внутренние регламенты и инструкции Анализировать текущие учётные политики и предлагать варианты их совершенствования Взаимодействовать с финансовыми службами и подразделениями компании, чтобы обеспечивать корректное отражение операций в учёте Консультировать бухгалтеров и других сотрудников по вопросам ведения раздельного учёта. Помогать с подготовкой регламентированной документации по проекту Разрабатывать формы отчётов для мониторинга и контроля за исполнением госконтрактов и условий получения субсидий Разрабатывать и внедрять алгоритмы отражения хозяйственных операций с использованием 1С, формировать учётные регистры, формы первичных и учётных документов Участвовать в проектах автоматизации учёта, включая разработку требований, настройку и тестирование программного обеспечения Отслеживать изменения в законодательстве и адаптировать учётную политику компании к новым требованиям Требования У вас высшее экономическое или финансовое образование Вы не менее трёх лет в должности главного бухгалтера, его заместителя, аудитора, начальника отдела или методолога в крупной или средней компании Отлично знаете действующую нормативно-правовую базу раздельного учёта: методики, письма, разъяснения и информационно-аналитические статьи Глубоко знаете законодательство в области казначейского сопровождения, а также НПА, регулирующие порядок и правила субсидирования Понимаете различия бухгалтерского и управленческого учёта, особенности показателей в них Умеете организовать раздельный учёт, в том числе разграничить полномочия и установить порядок взаимодействия между структурными подразделениями компании Участвовали в проектах автоматизации учёта как ключевой пользователь и постановщик задачи Разрабатывали и внедряли учётную политику, методические документы по бухгалтерскому и налоговому учёту — положения, регламенты, методики Отлично владеете инструментами «1С: Управление холдингом» — знаете, как настроить ведение раздельного учёта Вы аналитик по складу, чётко формулируете мысли и грамотно доносите информацию