Обязанности:
Команда занимается комплексной трансформацией блока Т через внедрение PDLC (Product Development Lifecycle). PDLC строится вокруг 3-х ключевых направлений: Люди, Процессы, Технологии . Основная цель – повысить эффективность внутренних процессов путем выявления и устранения существующих недостатков, улучшения качества продуктов и сервисов, повышения уровня автоматизации и оптимизации ресурсов. Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным! Что нужно делать: выявлять проблемы и новые вызовы в процессах погружаться в углублённый анализ процессов, где есть проблематика, разбирать, «почему так работает» и что сломано формировать контентную экспертизу: понимать суть проблем, оформлять их в понятные формулировки и предложения по изменениям проводить углубленный анализ бизнес-процессов "As is" и проектировать целевые процессы "To be" сопровождать реализацию решений в стримах: ходить на демо, смотреть на реальный результат внедрять решения в работу: доводить изменения до реального использования и эффекта. разрабатывать бизнес‑кейсы: описывать инициативы, определять ключевые показатели эффективности, оценивать потенциальный эффект вести переговоры со стейкхолдерами, отстаивать решения проводить воркшопы и рабочие сессии. Требования к кандидату: опыт в enterprise-среде и консалтинге от 3 лет опыт разработки (понимание кода и инструментов разработчика) от 5 лет опыт работы в комплексных программах трансформации опыт анализа данных, работы с BI-инструментами и Python для работы с витринами данных умение структурировать неопределённость, собирать разрозненные идеи и доводить до реализации навыки фасилитации и публичных выступлений высокая вовлечённость и проактивность, готовность глубоко погружаться в детали желателен опыт работы с AI/ML. Мы предлагаем: офис рядом с м. Кутузовская ежегодный пересмотр зарплаты и годовое премирование уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС и льготное страхование для семьи гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера корпоративную пенсионную программу.Похожие вакансии
Руководитель проектов по реинжинирингу бизнес-процессов
Договорная
Москва
Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Руководитель проектов по реинжинирингу бизнес-процессов
Договорная
Москва
Центральный банк Российской Федерации (Банк России)