Обязанности:
сформировать управляемую систему работы R D-направления: порядок сбора идей, оценки гипотез, приоритизации, тестирования, документирования и внедрения; провести аудит текущего пула технических проектов, исследований и незавершенных гипотез; определить приоритеты по R D-проектам с учетом экономического эффекта, производственной ценности, сложности внедрения и сроков реализации; вести каждый проект по полному циклу: идея исследование предварительный расчет тестирование анализ результата документация внедрение масштабирование; формировать по каждому проекту четкий план работ: цель, гипотеза, этапы, сроки, ответственные, ресурсы, критерии успешности и ожидаемый результат; обеспечивать целевой цикл реализации проекта от идеи до масштабирования в среднем до 1,5 месяцев; самостоятельно искать и анализировать новые технологии, материалы, оборудование и производственные решения для задач компании; ежемесячно формировать не менее одного нового направления, идеи или гипотезы для изучения и предварительной оценки; изучать российский и международный рынок технологий, оборудования, материалов и производственных решений; оценивать применимость новых технологий к текущим производственным процессам компании; совместно с главным инженером разрабатывать методики тестирования, матрицы экспериментов и критерии оценки результатов; организовывать и лично контролировать проведение тестов, экспериментов и производственных проверок; при необходимости лично участвовать в практических тестах, настройках, пробных запусках и проверках на производстве; тестировать новые материалы, комплектующие, чернила, технологии печати, обработки поверхностей и производственные процессы; фиксировать результаты всех тестов, включая неуспешные, спорные и промежуточные результаты; анализировать причины неуспешных тестов и принимать решение: дорабатывать гипотезу, менять подход или закрывать проект; до запуска проекта в полноценное тестирование считать предварительную экономику: себестоимость, инвестиции, потенциальный эффект, окупаемость и риски; готовить экономическое и техническое обоснование проекта для согласования с руководителем; переводить успешные эксперименты в воспроизводимую технологию, пригодную для внедрения на всех производственных площадках; готовить технологические инструкции, регламенты, параметры процесса, контрольные точки и допустимые отклонения; совместно с главным инженером проводить финальную обкатку технологии перед передачей в операционный блок; проходить обучение работе с новой технологией или оборудованием, если это необходимо для корректного внедрения; передавать готовое решение операционному руководителю инженеров для дальнейшего масштабирования; контролировать качество внедрения после передачи технологии в производство.
Требования:
высшее техническое или инженерное образование не ниже уровня магистратуры; общий опыт работы в инженерной, производственной, технологической или R D-сфере от 6 лет; опыт работы в производственных компаниях, инженерных подразделениях, R D-центрах, технологических стартапах, компаниях по разработке и внедрению оборудования, материалов, промышленных или производственных решений; опыт полного ведения проектов: от идеи, исследования и предварительных расчетов до тестирования, документирования, внедрения и масштабирования; понимание производственных процессов и готовность разбираться в технологии на практике, а не только управлять задачами на уровне статусов; умение самостоятельно искать, анализировать и тестировать новые технологии, материалы, оборудование и производственные решения; опыт постановки экспериментов: формирование гипотез, методики тестирования, критериев успешности, фиксация результатов; умение работать с технической документацией, инструкциями, технологическими картами, регламентами; опыт расчета экономики проектов: предварительная себестоимость, инвестиции, экономический эффект, окупаемость; умение аргументированно защищать проектные решения перед руководителем; способность доводить проекты до результата, а не останавливаться на этапе идеи, исследования или тестирования; высокий уровень самостоятельности, системности и ответственности за сроки; умение приоритизировать большое количество задач и отказываться от неэффективных гипотез; готовность лично участвовать в тестах, экспериментах и производственных проверках, если это требуется для результата.Похожие вакансии
Руководитель отдела исследований и разработки (куратор направления новых аналитических исследований)
Договорная
Москва
ОЛФАРМ