Обязанности:
администрирование прав доступа: настройка ролей, зон ответственности (табельщики, кадровики, расчётчики и т.д.), адаптация интерфейсов под роли; управление жизненным циклом конфигурации: приём, тестирование и установка релизов в продуктивную среду; обработка инцидентов: поиск, исправление и документирование ошибок в конфигурации с последующим согласованием с разработчиками; настройка обменов данными: интеграции со внешними системами через стандартные механизмы 1С, API, RabbitMQ; консультирование пользователей: поддержка по функционалу, расчётам, законодательным аспектам; обучение новому функционалу; первичный анализ запросов на доработку: помощь в формулировке требований и проверка их корректности; доработка отчётности и обработок: настройка СКД, групповые обработки, исправление логики.
Требования:
общий опыт разработки в 1С от 5ти лет; знание и соблюдение системы стандартов и методик разработки программного кода (https://its.1c.ru/db/v8std); понимание клиент-серверной архитектуры; опыт работы с управляемыми и неуправляемыми формами; знания языка запросов, системы компоновки данных; знание причин, приводящих к неоптимальной работе запросов. опыт работы с конфигурацией ЗУП КОРП 3 или ЗУП 3 ПРОФ; опыт поиска и анализ изменений законодательства, связанных с ТК РФ, Налоговым кодексом; знания кадрового учёта и основ расчёта заработной платы.Похожие вакансии