Обязанности:
Планирование и внедрение стратегии развития компании. Управление изменениями, разработка мер по повышению рентабельности бизнеса и снижению материальных издержек. Координация работы сотрудников и распределение обязанностей внутри коллектива. Проведение вводного инструктажа. Решение спорных ситуаций. Формирование мер по повышению эффективности труда и стимулированию сотрудников. Анализ результатов деятельности компании.
Требования:
Дисциплинированность,коммуникабельность.Похожие вакансии
От 50 000 до 50 000 руб.
Москва
Индивидуальный предприниматель ЛЫОНГ ТХИ ХОНГ НЬУНГ
От 50 000 до 50 000 руб.
Москва
Индивидуальный предприниматель ЛЫОНГ ТХИ ХОНГ НЬУНГ