Обязанности:
Планирование и внедрение стратегии развития компании. Управление изменениями, разработка мер по повышению рентабельности бизнеса и снижению материальных издержек. Координация работы сотрудников и распределение обязанностей внутри коллектива. Проведение вводного инструктажа. Решение спорных ситуаций. Формирование мер по повышению эффективности труда и стимулированию сотрудников. Анализ результатов деятельности компании.
Требования:
Дисциплинированность,коммуникабельность.Похожие вакансии
От 65 000 до 70 000 руб.
Москва
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЦЕКОР-ТЕКСТИЛЬ"
От 50 000 до 50 000 руб.
Москва
Индивидуальный предприниматель НГУЕН ВЬЕТ КУАН
От 50 000 до 50 000 руб.
Москва
Индивидуальный предприниматель НГУЕН ДИНЬ ХОНГ
От 65 000 до 70 000 руб.
Москва
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "САЙ"