Обязанности:
Планирование и внедрение стратегии развития компании. Управление изменениями, разработка мер по повышению рентабельности бизнеса и снижению материальных издержек. Координация работы сотрудников и распределение обязанностей внутри коллектива. Проведение вводного инструктажа. Решение спорных ситуаций. Формирование мер по повышению эффективности труда и стимулированию сотрудников. Анализ результатов деятельности компании.
Требования:
Ответственность, лидерство, организованность, решительность, коммуникабельность, стратегическое мышление, честность, стрессоустойчивость, знание бизнеса, умение мотивировать людей.Похожие вакансии
От 70 000 до 70 000 руб.
Москва
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЧАЙНА-ВЕРТЕКС"
От 60 000 до 60 000 руб.
Москва
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГОРОВ"
От 75 000 до 75 000 руб.
Москва
Индивидуальный предприниматель ЯСТРЕБОВ СЕРГЕЙ ВЛАДИМИРОВИЧ
От 70 000 до 75 000 руб.
Москва
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ШЕНЬ ЦЗИ ЛИ ДЭ"