Обязанности:
Наша команда занимается поддержкой и развитием Sberbank.ru. Вас ждут сложные интеграции, высоконагруженные сервисы и нетривиальные задачи. Они включают создание компонентов CMS системы для стандартных и нестандартных страниц, а также запуск высоконагруженных лендингов, как Зелёный день, Итоги года и Кандинский. Первый этап отбора на эту вакансию - общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача Al-рекрутера - уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. Al-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех! Вам предстоит: проводить тестирование нового функционала, регрессионное тестирование разрабатывать и поддерживать тестовую документацию разбирать инциденты с промышленной среды участвовать в построении QA-процессов разрабатывать автотесты. Мы ожидаем: опыт тестирования Web от 1 года опыт проведения функционального, модульного, интеграционного тестирования опыт написания тестовых сценариев владение инструментами управления тестированием и баг-трекинга (Jira, ALM, TestRail, TestLink и др.) опыт работы с инструментами тестирования Web и API (Postman, Charles/Fiddler, DevTools и др.) опыт работы с БД на уровне написания запросов средней сложности (Oracle, PostgreSQL). Будет плюсом: базовые знания любого языка программирования опыт автоматизации тестирования WebUI, API. Мы предлагаем: гибридный формат работы (2-3 дня в офисе) годовой бонус и ежегодный пересмотр расширенный ДМС с первого дня + стоматологию и льготное страхование для семьи корпоративный университет Сбера, внутреннюю образовательную платформу, участие в IT-конференциях офис в БЦ Чайка Плаза с зонами отдыха и спортзалом (Варшавское шоссе 25А) льготную ипотеку в Сбере, корпоративную пенсионную программу, подписку СберПрайм+, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.Похожие вакансии