Менеджер по развитию клиентской базы Tonka Perfumes

Обязанности: активно расширять клиентскую базу — находить перспективных партнёров и компании для сотрудничества; эффективно работать с базами контактов, превращая «холодные» лиды в заинтересованных собеседников; выстраивать прямой диалог с лицами, принимающими решения; проводить первичные переговоры и грамотно выстраивать коммуникацию с клиентами; ярко презентовать компанию и продукт, раскрывая их ключевые преимущества; выявлять реальные потребности клиентов и предлагать подходящие решения; квалифицировать лиды, чтобы фокусироваться на самых перспективных сделках; организовывать встречи и согласовывать удобные форматы взаимодействия; передавать клиентов на следующий этап воронки продаж — обеспечивая плавный переход к закрытию сделки; вести учёт и анализ работы в CRM‑системе Битрикс24; фиксировать все этапы взаимодействия с клиентами для прозрачности и контроля процесса; стабильно выполнять плановые показатели активности (KPI); следовать проверенным скриптам и внутренним регламентам — чтобы обеспечивать высокий стандарт сервиса. Требования: опыт в холодном поиске — вы не просто ищете контакты, а умеете превращать «холодные» лиды в реальные возможности для бизнеса; сильные показатели по встречам — можете стабильно генерировать поток переговоров и превращать звонки в договорённости; уверенное владение CRM — легко ориентируетесь в системе, структурируете данные так, что любая сделка всегда под контролем; активное управление воронкой продаж — умеете не только наполнять её лидами, но и грамотно двигать сделки на следующие этапы; высокая личная дисциплина — держите все задачи в фокусе и никогда не пропускаете сроки; привычка ежедневно актуализировать CRM — для вас это не рутина, а залог прозрачной и предсказуемой работы; детальная фиксация коммуникаций — ни один важный нюанс в диалоге с клиентом не остаётся за кадром; открытость в работе — готовы делиться прогрессом, показывать промежуточные результаты и вместе искать лучшие решения. Условия: Офис в центре Москвы, Трехгорная мануфактура; График работы: 5/2; Рабочий день 8 часов + 1 час обеденного перерыва; Возможность работать удалённо; Сильная динамичная команда; Участие в развитии международного бренда; Прозрачная система вознаграждения: Возможность профессионального и карьерного роста.