АО «ГНИВЦ» является аккредитованной ИТ-компанией, лидером на российском рынке в области автоматизации сложных бизнес-процессов и представляет собой современную IT-компанию, имеющую многолетний опыт работы с государственными органами исполнительной власти и крупными российскими компаниями. Приглашаем в команду Отдела кибербезопасности инженера по информационной безопасности.
Обязанности:
- модернизация сетевой инфраструктуры компании;
- разработка сетевых правил;
- обеспечение сетевой безопасности, контроль топологии сети и конфигурации сетевого оборудования;
- разработка стандартов по сетевой безопасности;
- контроль и согласование сетевых доступов;
- внедрение и сопровождение решений по сетевой безопасности;
- расследование инцидентов;
- поиск уязвимостей;
- анализ состояние уровня защищенности инфраструктуры (оценка уровня зрелости и рисков).
Требования к кандидату:
- опыт работы с WAF, IDS/IPS решениями (PT AF, Fortigate, Континент);
- опыт работы с VPN решениями (RA,S2S) + 2FA;
- опыт работы сетевым архитектором/инженером по сетевой безопасности;
- понимание и умение применять технологий Ipv4, Ipv6;
- знание технологий построения сетей на оборудовании Cisco, Континент, Checkpoint, Dionis;
- опыт разработки сетевых схем/топологий, спецификаций оборудования;
- опыт работы с сетевым оборудованием Cisco, Континент, Dionis, UserGate, ViPNet,CheckPoint (минимум 2 из указанных);
- опыт администрирования серверного оборудования (senior знания *nix,windows);
- Плюсом будет опыт работы с Qtech,SNR,Kaspersky,SIEM.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- бессрочный трудовой договор;
- гибридный график работы;
- профессиональное обучение и сертификацию за счёт компании;
- мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
- партнерские программы от Skyeng и Skillbox;
- доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
- возмещение до 50 % затрат на занятие спортом;
- пятидневную рабочую неделю (Пн. – Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45);
- больничный лист продолжительностью до 7 дней, суммарно за год, выданный сотруднику в связи с его персональной нетрудоспособностью, будет компенсирован Компанией таким образом, чтобы сохранить полную оплату, какая была бы в случае нахождения на работе;
- доплату к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании;
- возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев;
- ДМС по окончании испытательного срока, включая стоматологию;
- а также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций.
Похожие вакансии