От 174 000 руб.
руб.
Не важно
Более недели назад, Москва
Обязанности: IT-компания GNIVC - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга. Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний; Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job; У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата; Являемся аккредитованной ИТ-компанией. Проект АИС «Налог» Федеральной налоговой службы. Обязанности: разработка детального плана ИТ-проекта, включая контрольные вехи, сроки выполнения и бюджет; организация коммуникаций внутри команды и взаимодействие с командами-подрядчиков; контроль над прогрессом задач и бюджетом ИТ-проекта; организация коммуникации между участниками проекта и заинтересованными сторонами; анализ рисков и разработка стратегий их снижения; оценка результатов и формирование отчетности по ИТ-проекту для руководства; подготовка материалов и осуществление процедур в рамках жизненного цикла ИТ проектов; обеспечение актуальной информации по проектам в системе управления проектами. Требования: способность работать в условиях динамики, спокойствие в условиях изменений; отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде; системный подход к решению задач; знание современной методологии управления проектами; знание PMBoK; знание методов и приемов формализации задач; знание норм этики делового общения; умение вести деловую переписку; знание правил делопроизводства и организации документооборота; знание базовых основ ИТ-технологий, структурного построения информационных систем и особенностей работы с ними; систематизация, учета и ведение документации с использованием современных информационных технологий; понимание порядка оформления и приемки проектной документации; понимание порядка формирования хранения данных и предоставления отчетности по проектной деятельности; приветствуется опыт работы в проектах по разработке и внедрению информационных систем, по администрированию проектов; обладание навыками организации и администрирования работы по проектам, принятия управленческих решений по проектам; обладание навыками коммуникации и взаимодействия с проектной командой, работниками заказчика и исполнителя, руководством программы проектов. Мы предлагаем: гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ; рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45); достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты; официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц; забот у о здоровье: компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню, добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию, возмещение до 50% затрат на занятия спортом; развитие и обучение: профессиональное обучение и сертификация за счет компании, организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов, партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox, доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital; дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.
От 300 000 руб.
руб.
Не важно
Более недели назад, Москва
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>it-компания gnivc - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга. Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний; Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job; У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата; Являемся аккредитованной ИТ-компанией. Мы кросс-функциональная команда, которая разрабатывает цифровую сервисную платформу автоматизации облачных вычислений (IaaS/PaaS). Платформа включает в себя компоненты для управления облаком, в том числе и систему управления виртуализацией гипервизора KVM. Команда обладает большой экспертизой в области разработки систем управления виртуализацией и другого системного ПО. задачи: Проектировать и развивать архитектуру: 1. анализ требований к новым фичам и выбор оптимальных архитектурных паттернов; 2. проверка гипотез через написание PoC для оценки рисков и производительности решений; 3. разработка модульной и масштабируемой архитектуры для микросервисов или монолитов с учетом требований бизнеса и SLA; 4. создание и поддержка C4-диаграмм, UML-схем и диаграмм последовательностей для визуализации текущей и целевой архитектуры, диаграмм компонентов, последовательностей и взаимодействий; 5. представление предложенных решений команде с обоснованием выбора (стоимость, сроки, scalability); 6. участие в подготовке документации: ADR (Architectural Decision Records), технические спецификации. Работать с технологическим стеком продукта: 1. выбор фреймворков, библиотек и инструментов под требования фич или проекта; 2. сравнение и выбор реляционных или nosql баз данных для конкретных сценариев; 3. оценка долгосрочной поддержки технологий и их совместимости с кодовой базой системы. Рефакторить код компонентов, библиотек и модулей системы, работать с техническим долгом. Решать сложные проблемы: 1. расследовать инциденты в тестовых, пилотных и продакшен контурах, локализовывать проблемы; 2. искать и находить быстрые решения в условиях ограничений ресурсов. Взаимодействовать со смежными командами: 1. принимать участие в планировании с продуктовой командой для оценки сложности фич и рисков; 2. синхронизация с командой DevOps инженеров по настройке инфраструктуры, деплой скриптов и инсталляторов; 3. искать и устранять противоречия между бизнес-требованиями и техническими ограничениями, находить компромиссные варианты. мы от вас ждём: Опыт и экспертиза: 1. коммерческий опыт разработки на Python от 5 лет, включая участие в сложных проектах; 2. опыт работы в роли технического лидера или старшего разработчика (от 3 лет); 3. глубокое понимание принципов проектирования (SOLID, KISS, DRY) и паттернов (Внедрение зависимостей, Фасад, Адаптер, Абстрактная фабрика и т.д.). Архитектура: 1. знание подходов к проектированию архитектуры: микросервисы, монолиты, event-driven, serverless; 2. опыт использования инструментов визуализации архитектуры (модель C4, UML, PlantUML); 3. умение проводить технический аудит кода и архитектуры, выявлять узкие места. ОС Linux: 1. знание Linux: администрирование, написание скриптов (bash\python) для автоматизации рутинных задач, знать как работает подсистема инициализации и управления службами (systemd); 2. опыт диагностики проблем в продакшене: анализ логов (journalctl, dmesg), использование инструментов мониторинга (Prometheus, Grafana, ELK Stack, Sentry). Базы данных: 1. понимание оптимизации запросов: построение индексов, анализ планов выполнения (EXPLAIN ANALYZE); 2. написание сложных SQL-запросов: агрегации, оконные функции, CTE, рекурсивные запросы; 3. опыт работы с репликацией, шардированием, настройкой HA-кластеров будет плюсом. Отладка и оптимизация кода: 1. умение профилировать код: использование инструментов (cProfile, py-spy, memory_profiler); 2. опыт отладки асинхронного и многопоточного кода; 3. оптимизация производительности (CPU-bound, I/O-bound задачи). Система контроля версий git: 1. навыки работы с системой контроля версий git; 2. решение сложных конфликтов слияния; 3. ребейз веток; 4. cherry-pick; 5. интерактивное изменение истории; 6. знать и уметь пользоваться стратегиями ветвления (gitflow, github flow, Feature flow и т.д.). Будет плюсом: Инфраструктура: 1. теоретические знания базовых принципов построения современных сетей передачи данных ЦОД (топология, применяемые технологии, принципы сегментации и масштабирования); 2. теоретические знания базовых методов организации хранения данных; 3. опыт работы с платформами виртуализации (vSphere, Hyper-V, OpenStack, OpenNebula, Proxmox и т.д.). Понимание принципов виртуализации вычислительных ресурсов и предоставления их потребителям. мы предлагаем: Возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ; Рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45); Достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты; Официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц; Заботу о здоровье: Компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню. Добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию. Возмещение до 50% затрат на занятия спортом. Развитие и обучение: Профессиональное обучение и сертификация за счет компании. Организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов. Партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox. Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital. Дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.
От 250 000 руб.
руб.
Не важно
Более недели назад, Москва
Обязанности: IT-компания GNIVC - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга. Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний; Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job; У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата; Являемся аккредитованной ИТ-компанией. Продукт "ГНИВЦ: Налоговый мониторинг" является дополнением для конфигураций: "1С:Налоговый мониторинг", "1С:ERP. Управление холдингом", "1С:Управление холдингом" Обязанности: участие в проектах автоматизации корпоративных Заказчиков на базе конфигураций «1С:Управление холдингом» и/или «1С:ERP Управление холдингом», возможны проекты на конфигурациях "1С:Документооборот" и "1С:Бухгалтерия предприятия"; настройка и модернизация типового функционала 1С; разработка нового и доработка действующего функционала - выполнение задач, поставленных аналитиками; решение проблем, возникающих в ходе работы программы 1С; участие в оценке трудозатрат согласно поставленных задач от консультантов/аналитиков; контроль качества кода на предмет соблюдения стандартов 1С и регламентов разработки; консультирование менее опытных коллег, менторство; управление группой разработки (1-2 человека). Требования: участие в крупных проектах по автоматизации бизнеса. Опыт внедрения и настройки систем на базе типовых конфигураций (ERP, БП, УХ, ДО). Умение распределять задачи, проводить код-ревью, консультировать менее опытных коллег; глубокое знание механизмов платформы «1С:Предприятие». Понимание архитектуры, клиент-серверного взаимодействия, работы с ролями и правами доступа. Опыт анализа узких мест, оптимизации запросов и программного кода; знание типовых механизмов и конфигураций. Умение работать с Библиотекой стандартных подсистем (БСП), использовать её возможности для ускорения разработки; владение языком запросов 1С и СКД (системой компоновки данных). Умение писать сложные запросы, оптимизировать их для работы с большими объёмами данных; проектирование сложных и масштабируемых конфигураций. Учёт требований к безопасности данных, работа с распределёнными системами, многопоточностью, асинхронными операциями; опыт работы с расширениями. Умение дорабатывать типовые конфигурации без изменения основного кода; опыт командной разработки с использованием инструментов версионирования; знание современных инструментов разработки. Например, 1С:EDT (Enterprise Development Tools); работа с интеграцией. Опыт разработки веб-сервисов, подсистем интеграции между системами 1С и внешними сервисами; наличие сертификатов: «1С:Специалист по платформе» обязателен, сертификаты «1С:Специалист» и «1С:Специалист-консультант», «1С:Эксперт» будет преимуществом. Мы предлагаем: формат работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику; рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45); достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты; официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц; забот у о здоровье: компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню, добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию, возмещение до 50% затрат на занятия спортом; развитие и обучение: профессиональное обучение и сертификация за счет компании, организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов, партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox, доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital; дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.
От 250 000 руб.
руб.
Не важно
Более недели назад, Москва
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>it-компания gnivc - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга. Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний; Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job; У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата; Являемся аккредитованной ИТ-компанией. задачи: Менеджерские: Развитие отдела, формирование целей и планов, контроль их исполнения; Документирование деятельности отдела (должностные инструкции, регламенты и прочее); Регулярная отчетность руководству; Планирование и защита бюджетов; Поиск, мотивация, обучение и развитие компетенций персонала в области сетевых технологий; Организация работы исполнителей на проектах; Декомпозиция, постановка и контроль задач и сроков; Развитие проактивности на проектах; Повышение качества технической документации; Выстраивание коммуникаций с внутренними и внешними заказчиками, смежными подразделениями в зоне своей ответственности. Технические: Формирование технических требований; Разработка технической документации, подготовка соответствующих схем, пояснительных записок, презентаций и т.д.; Защита технических решений перед заказчиками; Разработка технической документации (ТЗ, ПЗ, ПМИ, РА, РП, схемы, и т.д.); Предоставление экспертизы по направлению сетевых технологий, ВКС и телефонии; Проведение экспертной оценки разработанных архитектурных решений в зоне своей ответственности; Формирование и согласование спецификаций, подготовка технической документации для проведения конкурсных процедур на поставку оборудования, участие в разработке проектно-сметной документации; Взаимодействие с вендорами/интеграторами по вопросам разработки спецификаций; Выполнение работ по внедрению и тестированию в зоне своей ответственности; Участие в проектах в роли ГИП; Участие в формировании стратегии и планов развития ИТ-инфраструктуры заказчиков. мы от вас ждём: Опыт руководства отделом от 3-х лет; Опыт работы во внедрении и конфигурации оборудования; Стратегическое мышление и системный подход к решению задач; Умение ставить цели и задачи по SMART; Наличие опыта разработки технической документации (ГОСТ 34, ГОСТ 19); Знание современных тенденций в области сетевых технологий (ЛВС, сети ЦОД, IP-телефония, ВКС); Опыт самостоятельного проектирования сетевых решений; Желательно знание сетевых технологий на уровне CCIE; Опыт работы с оборудованием Cisco, Huawei, Juniper, Eltex, QTECH, B4com; Знание технологий: VLAN, VxLAN, STP, LАCP, Stack, OSPF, EIGRP, BGP, VRF, PBR, TACACS, RADIUS, VPN, NAT, Netflow, SNMP, VOIP; Желательно опыт работы с SDN решениями; Широкий кругозор, наличие знаний в смежных областях (инженерные системы ЦОД, разработка программного обеспечения, архитектура предприятия); Инициативность и готовность брать на себя ответственность; Наличие коммуникативных навыков при общении с заказчиками и коллегами, умение вести конструктивный диалог, обосновывать решения. мы предлагаем: Возможность работы в офисе или по гибридному графику; Рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45); Достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты; Официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц; Заботу о здоровье: Компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню. Добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию. Возмещение до 50% затрат на занятия спортом. Развитие и обучение: Профессиональное обучение и сертификация за счет компании. Организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов. Партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox. Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital. Дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.
От 174 000 руб.
Не важно
Москва
Обязанности: IT-компания GNIVC - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга. Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний; Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job; У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата; Являемся аккредитованной ИТ-компанией. Проект АИС «Налог» Федеральной налоговой службы. Обязанности: разработка детального плана ИТ-проекта, включая контрольные вехи, сроки выполнения и бюджет; организация коммуникаций внутри команды и взаимодействие с командами-подрядчиков; контроль над прогрессом задач и бюджетом ИТ-проекта; организация коммуникации между участниками проекта и заинтересованными сторонами; анализ рисков и разработка стратегий их снижения; оценка результатов и формирование отчетности по ИТ-проекту для руководства; подготовка материалов и осуществление процедур в рамках жизненного цикла ИТ проектов; обеспечение актуальной информации по проектам в системе управления проектами. Требования: способность работать в условиях динамики, спокойствие в условиях изменений; отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде; системный подход к решению задач; знание современной методологии управления проектами; знание PMBoK; знание методов и приемов формализации задач; знание норм этики делового общения; умение вести деловую переписку; знание правил делопроизводства и организации документооборота; знание базовых основ ИТ-технологий, структурного построения информационных систем и особенностей работы с ними; систематизация, учета и ведение документации с использованием современных информационных технологий; понимание порядка оформления и приемки проектной документации; понимание порядка формирования хранения данных и предоставления отчетности по проектной деятельности; приветствуется опыт работы в проектах по разработке и внедрению информационных систем, по администрированию проектов; обладание навыками организации и администрирования работы по проектам, принятия управленческих решений по проектам; обладание навыками коммуникации и взаимодействия с проектной командой, работниками заказчика и исполнителя, руководством программы проектов. Мы предлагаем: гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ; рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45); достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты; официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц; забот у о здоровье: компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню, добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию, возмещение до 50% затрат на занятия спортом; развитие и обучение: профессиональное обучение и сертификация за счет компании, организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов, партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox, доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital; дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.
От 300 000 руб.
Не важно
Москва
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>it-компания gnivc - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга. Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний; Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job; У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата; Являемся аккредитованной ИТ-компанией. Мы кросс-функциональная команда, которая разрабатывает цифровую сервисную платформу автоматизации облачных вычислений (IaaS/PaaS). Платформа включает в себя компоненты для управления облаком, в том числе и систему управления виртуализацией гипервизора KVM. Команда обладает большой экспертизой в области разработки систем управления виртуализацией и другого системного ПО. задачи: Проектировать и развивать архитектуру: 1. анализ требований к новым фичам и выбор оптимальных архитектурных паттернов; 2. проверка гипотез через написание PoC для оценки рисков и производительности решений; 3. разработка модульной и масштабируемой архитектуры для микросервисов или монолитов с учетом требований бизнеса и SLA; 4. создание и поддержка C4-диаграмм, UML-схем и диаграмм последовательностей для визуализации текущей и целевой архитектуры, диаграмм компонентов, последовательностей и взаимодействий; 5. представление предложенных решений команде с обоснованием выбора (стоимость, сроки, scalability); 6. участие в подготовке документации: ADR (Architectural Decision Records), технические спецификации. Работать с технологическим стеком продукта: 1. выбор фреймворков, библиотек и инструментов под требования фич или проекта; 2. сравнение и выбор реляционных или nosql баз данных для конкретных сценариев; 3. оценка долгосрочной поддержки технологий и их совместимости с кодовой базой системы. Рефакторить код компонентов, библиотек и модулей системы, работать с техническим долгом. Решать сложные проблемы: 1. расследовать инциденты в тестовых, пилотных и продакшен контурах, локализовывать проблемы; 2. искать и находить быстрые решения в условиях ограничений ресурсов. Взаимодействовать со смежными командами: 1. принимать участие в планировании с продуктовой командой для оценки сложности фич и рисков; 2. синхронизация с командой DevOps инженеров по настройке инфраструктуры, деплой скриптов и инсталляторов; 3. искать и устранять противоречия между бизнес-требованиями и техническими ограничениями, находить компромиссные варианты. мы от вас ждём: Опыт и экспертиза: 1. коммерческий опыт разработки на Python от 5 лет, включая участие в сложных проектах; 2. опыт работы в роли технического лидера или старшего разработчика (от 3 лет); 3. глубокое понимание принципов проектирования (SOLID, KISS, DRY) и паттернов (Внедрение зависимостей, Фасад, Адаптер, Абстрактная фабрика и т.д.). Архитектура: 1. знание подходов к проектированию архитектуры: микросервисы, монолиты, event-driven, serverless; 2. опыт использования инструментов визуализации архитектуры (модель C4, UML, PlantUML); 3. умение проводить технический аудит кода и архитектуры, выявлять узкие места. ОС Linux: 1. знание Linux: администрирование, написание скриптов (bash\python) для автоматизации рутинных задач, знать как работает подсистема инициализации и управления службами (systemd); 2. опыт диагностики проблем в продакшене: анализ логов (journalctl, dmesg), использование инструментов мониторинга (Prometheus, Grafana, ELK Stack, Sentry). Базы данных: 1. понимание оптимизации запросов: построение индексов, анализ планов выполнения (EXPLAIN ANALYZE); 2. написание сложных SQL-запросов: агрегации, оконные функции, CTE, рекурсивные запросы; 3. опыт работы с репликацией, шардированием, настройкой HA-кластеров будет плюсом. Отладка и оптимизация кода: 1. умение профилировать код: использование инструментов (cProfile, py-spy, memory_profiler); 2. опыт отладки асинхронного и многопоточного кода; 3. оптимизация производительности (CPU-bound, I/O-bound задачи). Система контроля версий git: 1. навыки работы с системой контроля версий git; 2. решение сложных конфликтов слияния; 3. ребейз веток; 4. cherry-pick; 5. интерактивное изменение истории; 6. знать и уметь пользоваться стратегиями ветвления (gitflow, github flow, Feature flow и т.д.). Будет плюсом: Инфраструктура: 1. теоретические знания базовых принципов построения современных сетей передачи данных ЦОД (топология, применяемые технологии, принципы сегментации и масштабирования); 2. теоретические знания базовых методов организации хранения данных; 3. опыт работы с платформами виртуализации (vSphere, Hyper-V, OpenStack, OpenNebula, Proxmox и т.д.). Понимание принципов виртуализации вычислительных ресурсов и предоставления их потребителям. мы предлагаем: Возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ; Рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45); Достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты; Официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц; Заботу о здоровье: Компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню. Добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию. Возмещение до 50% затрат на занятия спортом. Развитие и обучение: Профессиональное обучение и сертификация за счет компании. Организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов. Партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox. Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital. Дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.
От 250 000 руб.
Не важно
Москва
Обязанности: IT-компания GNIVC - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга. Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний; Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job; У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата; Являемся аккредитованной ИТ-компанией. Продукт "ГНИВЦ: Налоговый мониторинг" является дополнением для конфигураций: "1С:Налоговый мониторинг", "1С:ERP. Управление холдингом", "1С:Управление холдингом" Обязанности: участие в проектах автоматизации корпоративных Заказчиков на базе конфигураций «1С:Управление холдингом» и/или «1С:ERP Управление холдингом», возможны проекты на конфигурациях "1С:Документооборот" и "1С:Бухгалтерия предприятия"; настройка и модернизация типового функционала 1С; разработка нового и доработка действующего функционала - выполнение задач, поставленных аналитиками; решение проблем, возникающих в ходе работы программы 1С; участие в оценке трудозатрат согласно поставленных задач от консультантов/аналитиков; контроль качества кода на предмет соблюдения стандартов 1С и регламентов разработки; консультирование менее опытных коллег, менторство; управление группой разработки (1-2 человека). Требования: участие в крупных проектах по автоматизации бизнеса. Опыт внедрения и настройки систем на базе типовых конфигураций (ERP, БП, УХ, ДО). Умение распределять задачи, проводить код-ревью, консультировать менее опытных коллег; глубокое знание механизмов платформы «1С:Предприятие». Понимание архитектуры, клиент-серверного взаимодействия, работы с ролями и правами доступа. Опыт анализа узких мест, оптимизации запросов и программного кода; знание типовых механизмов и конфигураций. Умение работать с Библиотекой стандартных подсистем (БСП), использовать её возможности для ускорения разработки; владение языком запросов 1С и СКД (системой компоновки данных). Умение писать сложные запросы, оптимизировать их для работы с большими объёмами данных; проектирование сложных и масштабируемых конфигураций. Учёт требований к безопасности данных, работа с распределёнными системами, многопоточностью, асинхронными операциями; опыт работы с расширениями. Умение дорабатывать типовые конфигурации без изменения основного кода; опыт командной разработки с использованием инструментов версионирования; знание современных инструментов разработки. Например, 1С:EDT (Enterprise Development Tools); работа с интеграцией. Опыт разработки веб-сервисов, подсистем интеграции между системами 1С и внешними сервисами; наличие сертификатов: «1С:Специалист по платформе» обязателен, сертификаты «1С:Специалист» и «1С:Специалист-консультант», «1С:Эксперт» будет преимуществом. Мы предлагаем: формат работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику; рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45); достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты; официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц; забот у о здоровье: компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню, добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию, возмещение до 50% затрат на занятия спортом; развитие и обучение: профессиональное обучение и сертификация за счет компании, организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов, партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox, доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital; дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.
От 250 000 руб.
Не важно
Москва
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>it-компания gnivc - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга. Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний; Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job; У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата; Являемся аккредитованной ИТ-компанией. задачи: Менеджерские: Развитие отдела, формирование целей и планов, контроль их исполнения; Документирование деятельности отдела (должностные инструкции, регламенты и прочее); Регулярная отчетность руководству; Планирование и защита бюджетов; Поиск, мотивация, обучение и развитие компетенций персонала в области сетевых технологий; Организация работы исполнителей на проектах; Декомпозиция, постановка и контроль задач и сроков; Развитие проактивности на проектах; Повышение качества технической документации; Выстраивание коммуникаций с внутренними и внешними заказчиками, смежными подразделениями в зоне своей ответственности. Технические: Формирование технических требований; Разработка технической документации, подготовка соответствующих схем, пояснительных записок, презентаций и т.д.; Защита технических решений перед заказчиками; Разработка технической документации (ТЗ, ПЗ, ПМИ, РА, РП, схемы, и т.д.); Предоставление экспертизы по направлению сетевых технологий, ВКС и телефонии; Проведение экспертной оценки разработанных архитектурных решений в зоне своей ответственности; Формирование и согласование спецификаций, подготовка технической документации для проведения конкурсных процедур на поставку оборудования, участие в разработке проектно-сметной документации; Взаимодействие с вендорами/интеграторами по вопросам разработки спецификаций; Выполнение работ по внедрению и тестированию в зоне своей ответственности; Участие в проектах в роли ГИП; Участие в формировании стратегии и планов развития ИТ-инфраструктуры заказчиков. мы от вас ждём: Опыт руководства отделом от 3-х лет; Опыт работы во внедрении и конфигурации оборудования; Стратегическое мышление и системный подход к решению задач; Умение ставить цели и задачи по SMART; Наличие опыта разработки технической документации (ГОСТ 34, ГОСТ 19); Знание современных тенденций в области сетевых технологий (ЛВС, сети ЦОД, IP-телефония, ВКС); Опыт самостоятельного проектирования сетевых решений; Желательно знание сетевых технологий на уровне CCIE; Опыт работы с оборудованием Cisco, Huawei, Juniper, Eltex, QTECH, B4com; Знание технологий: VLAN, VxLAN, STP, LАCP, Stack, OSPF, EIGRP, BGP, VRF, PBR, TACACS, RADIUS, VPN, NAT, Netflow, SNMP, VOIP; Желательно опыт работы с SDN решениями; Широкий кругозор, наличие знаний в смежных областях (инженерные системы ЦОД, разработка программного обеспечения, архитектура предприятия); Инициативность и готовность брать на себя ответственность; Наличие коммуникативных навыков при общении с заказчиками и коллегами, умение вести конструктивный диалог, обосновывать решения. мы предлагаем: Возможность работы в офисе или по гибридному графику; Рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45); Достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты; Официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц; Заботу о здоровье: Компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню. Добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию. Возмещение до 50% затрат на занятия спортом. Развитие и обучение: Профессиональное обучение и сертификация за счет компании. Организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов. Партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox. Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital. Дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.