Экономист по труду и заработной плате

Обязанности:

• Подготовка внутренней аналитической отчетности (ФОТ, численность- ССЧ, СЯЧ, ВГО, показатели) в детализации по категорированию, проектам, комплексам работ;
• Администрирование справочников в 1С ЗУП; создание и доработка управленческих отчетов в ЗУП (внешних и встроенных);
• Ведение ШР, ведение суммированного учета рабочего времени;
• Выстраивание системы отчетов для аналитики по своему направлению с «0» с применением текущей статистики с акцентом на поставленные задачи;
• Участие в разработке предложений по автоматизации и стандартизации операционной деятельности организации;
• Визуализация управленческой отчетности и HR- аналитики;
• Учет и планирование численности персонала;
• Учет рабочего времени;
• Подготовка отчета каждый месяц по данным численности – учет явок/неявок работников и наемных работников на объектах строительства;
• Еженедельная отчетность по данным численности наемных работников на объектах строительства и потребности в трудовых ресурсах.

Требования:

умение работать с большим объёмом информации в режиме многозадачности;

• опыт работы в аналогичной должности в строительной сфере приветствуется;
• аккуратность, внимательность, оперативность, хорошая обучаемость, стрессоустойчивость, целеустремленность;
• ПК уверенный пользователь (Word, Excel, Internet), 1С Предприятие 8.3, СЭД Директум, Контур. Диадок, MStroy

Условия:

Оформление по Трудовому кодексу Российской Федерации;

• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 с перерывом на обед с 13.00 до 14.00;
• Бесплатные обеды;
• Компенсация проезда;
• Полис ДМС (после прохождения испытательного срока);
• Материальная помощь к отпуску в размере оклада (1 раз в год);
• Корпоративная библиотека "КонсультантПлюс".