Обязанности:
1.1. Руководит в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полнотуответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективноеиспользование имущества предприятия, а также финансово-хозяйственные результаты егодеятельности.1.2. Организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, цехов ипроизводственных единиц, направляет их деятельность на развитие и совершенствованиепроизводства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работыпредприятия, рост объемов сбыта продукции и увеличение прибыли, качества иконкурентоспособности производимой продукции, ее соответствие мировым стандартам в целяхзавоевания отечественного и зарубежного рынка и удовлетворения потребностей населения всоответствующих видах отечественной продукции. 1.3. Обеспечивает выполнение предприятием всех обязательств перед федеральным,региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальнымифондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а такжехозяйственных и трудовых договоров (контрактов) и бизнес-планов. 1.4. Организует производственно-хозяйственную деятельность на основе широкогоиспользования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организациитруда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изученияконъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерногоповышения технического уровня и качества продукции (услуг), экономической эффективности еепроизводства, рационального использования производственных резервов и экономногорасходования всех видов ресурсов. 1.5. Принимает меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами,рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданиюбезопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требованийзаконодательства об охране окружающей среды. 1.6. Обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методовруководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальныхи моральных стимулов повышения эффективности производства, применение принципаматериальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему делои результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки. 1.7. Совместно с трудовыми коллективами и профсоюзными организациями обеспечивает наоснове принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнениеколлективного договора, соблюдение трудовой и производственной дисциплины, способствуетразвитию трудовой мотивации, инициативы и активности рабочих и служащих предприятия.
Требования:
Опыт в управленческой работе, коммуникабельность, финансовая грамотность, знание законов.Похожие вакансии
Директор (начальник, управляющий) предприятия
От 55 000 до 65 000 руб.
Москва
Индивидуальный предприниматель ДИНЬ ТИЕН ХОА
Директор (начальник, управляющий) предприятия
От 100 000 до 110 000 руб.
Москва
Индивидуальный предприниматель МАЙ ФЫОНГ ЛОАН
Директор (начальник, управляющий) предприятия
От 100 000 до 130 000 руб.
Москва
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИРК ГЛОБАЛ"
Директор (начальник, управляющий) предприятия
От 65 000 до 70 000 руб.
Москва
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭКСТРА ДАЙМОНД"
Директор (начальник, управляющий) предприятия
От 100 000 до 100 000 руб.
Москва
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МОСТ РЕСУРСНОЙ ИНВЕСТИЦИИ"
Директор (начальник, управляющий) предприятия
От 70 000 до 100 000 руб.
Москва
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАНИКА ТЕКС"