DevOps-инженер (senior)

Обязанности:

АО «ГНИВЦ» является аккредитованной IT-компанией, имеющей многолетний опыт работы с государственными органами и крупными российскими компаниями. Будем рады видеть в нашей команде экспертного DevOps-инженера, увлеченного своей профессией!

Проект: проектирование и разработка систем электронного документооборота (машиночитаемые доверенности).

Задачи:

• администрирование серверов под ОС Linux и сопровождение системного и специализированного прикладного ПО под ОС Linux;
• написание скриптовых/пакетных файлов автоматизации;
• создание и поддержка систем разработки, тестирования, сборки, доставки;
• администрирование кластеров (баз данных Postgres, Kubernetes, ELK);
• внедрение и контроль служб мониторинга;
• разработка алгоритмов поиска типовых неисправностей и восстановления работоспособности системы;
• создание и поддержка безопасного конвейера разработки;
• создание и поддержка контуров разработки, тестирования, промышленной эксплуатации.

Мы ожидаем от вас:

• экспертное знание Linux систем, особенно импортозамещенных;
• понимание принципов и опыт работы с разнообразными кластерными решениями;
• опыт программирования на скриптовых языках (bash, go или python);
• опыт использования форматов markdown, xml, json, yaml;
• отличное знание системы контроля версий Git;
• опыт создания автоматизаций Ansible;
• опыт работы с Postgres, Gitlab, Kafka;
• экспертное знание контейнеризации;
• опыт проектировании и настройки системы Prometheus + Grafana;
• навыки взаимодействия с командами разработки, помощь в организации разработки для работы в облачных инфраструктурах;
• опыт работы с системами безопасной разработки.

Будет плюсом:

• опыт работы с технологиями BigData, публичными облаками, с вендорскими Kubernetes (Rancher/Openshift/Canonical).

Мы предлагаем:

• удаленный формат работы;
• пятидневную рабочую неделю (пн-чт с 09-00 до 18-00, пт с 09-00 до 16-45);
• ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию;
• доплату к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании;
• больничный лист продолжительностью до 7 дней, суммарно за год, выданный сотруднику в связи с его персональной нетрудоспособностью, будет компенсирован Компанией таким образом, чтобы сохранить полную оплату, какая была бы в случае нахождения на работе;
• профессиональное обучение и сертификация за счёт компании - мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
• возмещение до 50% затрат на занятие спортом;
• обеспечение необходимым оборудованием для работы;
• партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
• доступ к корпоративной библиотека на платформе Alpina Digital;
• оформление в соответствии с требованиями ТК РФ.