Обязанности:
ГК ПАО "МГКЛ" приглашает руководителя по организационному развитию присоединиться к нашей команде для долгосрочного сотрудничества! Чем предстоит заниматься: Реализация инициатив/проектов по изменению организационной модели и оптимизации процессов в соответствии со стратегическими задачами, в том числе: - оптимизация распределения ответственности и полномочий по вертикали управления (включая взаимодействие головной компании и дочерних организаций); - разработка и внедрение предложений по изменению уровня централизации/децентрализации функций; - построение модели взаимоотношений между бизнес - подразделениями и функциональными подразделениями, обеспечивающей совместную работу по достижению целей; - определение критериев оценки эффективности организационных изменений; Мониторинг передовых бизнес - технологий и бизнес- процессов; Выявление бизнес – проблем и бизнес – возможностей; Организация работы по описанию/ актуализации/ реинжинирингу процессов, наполнение процессной базы; Документирование и согласование функциональных требований; Ведение проектов по изменению/созданию типовых организационных структур и нормативов численности во взаимодействии с руководителями подразделений Компании; Автоматизация деятельности, написание процессов и методологии организационного планирования и требований по доработке ИТ-систем; Консультирование руководителей и сотрудников подразделений о порядке изменения организационных структур, необходимом пакете документов. Оказание помощи в их подготовке. Наши пожелания к кандидату: Высшее образование (информатика, математика, экономика); Навыки описания бизнес - процессов в различных нотациях; Знания в области организационного проектирования и организационного управления, реинжиниринга и диагностики бизнес-процессов; Коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров, публичных выступлений; Курсы повышения квалификации или сертификаты об обучении моделированию бизнес-процессов, будут являться для Вас преимуществом; ЗНАНИЕ ПК: MS Office, MS Visio, MS Project, 1С:УХ, 1С:ДО, знание и практический опыт использования программ для моделирования бизнес-процессов; Знания и опыт разработки нормативных и методологических документов; Опыт работы не менее 3 лет в областях и сферах оптимизации бизнес-процессов, проектного управления; Мы предлагаем: Работу в стабильной и развивающейся компании, соблюдающей трудовое законодательство. Стать одним из ключевых игроков нашей Команды. Надежный и дружный коллектив. Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом индивидуально. Мы меняем рынок ломбардов РФ, привносим на него новые технологии и услуги. Делаем его более прозрачным и доступным.Похожие вакансии
Директор по организационному развитию
Договорная
Москва. Станции метро: Римская, Площадь Ильича
Мастерская Цифровых Решений
Директор по персоналу и организационному развитию
Договорная
Москва. Станции метро: Римская, Площадь Ильича
Полетаева Лидия
Руководитель по организационному развитию
Договорная
Москва. Станции метро: Римская, Площадь Ильича
Assistance Group
Специалист по организационному развитию
Договорная
Москва. Станции метро: Римская, Площадь Ильича
ЛУКОЙЛ
Специалист по организационному развитию
Договорная
Москва. Станции метро: Римская, Площадь Ильича
SPLAT
Специалист по организационному развитию
Договорная
Москва. Станции метро: Римская, Площадь Ильича
RDI Group