Обязанности:
Мы динамично развиваемся и выводим на рынок новые объекты коммерческой и жилой недвижимости, придерживаясь нашей миссии создание качественно новых продуктов, современных жизненных пространств, обладающих ярко выраженной социальной направленностью и ориентированных на семейные ценности, здоровый и активный образ жизни. Мы в поиске опытного компетентного Управленца в области девелопмента, вместе с которым мы сможем дальше развиваться на всех уровнях! Присоединяйтесь к нашей команде! Рассмотрим отклик каждого кандидата. Работа подразумевает переезд в г Воронеж! Функции и обязанности должности: Организация проектной деятельности реализации проектов, внедрение системы управления проектами. Внедрение системного управления и регулярного менеджмента: система регламентов, принципы соблюдения договоренностей, детальные планы и отчеты, мотивационные показатели для всех подразделений, участвующих в реализации проектов. Обеспечение выполнения Проектов по созданию Объектов недвижимости на условиях, согласованных с Застройщиками (сроки, качество, себестоимость). Своевременное принятие решений об утверждении внесения изменений в Проектную документацию, изменений сетевых графиков проекта, своевременно информирует всех участников о внесенных изменениях. Требования к Вашему опыту: Образование: Высшее техническое, желательно строительное Дополнительное образование Финансовый менеджмент/Управление рисками, MBA. Стаж работы Более 5 лет на руководящих должностях (в должности Исполнительный директор, Директор, Заместитель Директора). Вы обладаете деловыми качествами и управленческими компетенциями: Лидерство - умение влиять на других для достижения целей. Бизнес-видение - понимание бизнеса в целом и отдельных процессов в частности, умение видеть общую картину, выделять главное и второстепенное, мыслить «глобально», не останавливаясь на деталях, несущественных для достижения результата. Работа по плану с ориентацией на результат - привычка работать самому в режиме план факт и требовать этого с подчиненных. Ориентация на оптимизацию ресурсов - рациональное использование различных ресурсов: финансовых, человеческих, технических, временных. Нацеленность на систематизацию - выбор лучших решений и инициация перевода их в правила, стандарты, инструкции Убеждающая коммуникация. Пожелания к Вашим личностным качествам: Нацеленность на результат – ставит перед собой амбициозные цели и активно стремится их достичь. Сталкиваясь с препятствиями, проявляет настойчивость и различные пути для достижения результата. Эмоциональная стабильность – самоконтроль, выдержка, самообладание. Лидерские качества ; Энергичность - выносливость при интенсивных нагрузках, способность работать в ускоренном ритме на результат. Уверенность в себе ; Адаптивность, гибкость (желательно) – умение перестраивать поведение, находить компромиссные решения в соответствии с меняющейся ситуацией, быстрое переключение с одной задачи на решение более приоритетной без потери качества решаемых задач. Наши условия : Оформление по ТК РФ Высокий уровень заработной платы, обсуждается с успешным кандидатом. Предусмотрены премии квартальные, полугодовые, годовые по итогам выполнения плана по ключевым точкам проекта. Представляется релокационный пакет иногородним. Вместе достигнем большего !Похожие вакансии