Обязанности:
Руководитель отдела логистики и ВЭД ГК «ПРОТЕКО» — ведущий федеральный дистрибьютор высокотехнологичных стоматологических материалов и оборудования с эксклюзивным портфелем мировых брендов. Мы ищем Руководителя отдела логистики, ключевая цель которого - выстроить бесперебойную, прозрачную и оцифрованную систему цепочек поставок (ВЭД + распределительные склады), обеспечив точность запасов, высокий уровень клиентского сервиса и управляемую себестоимость логистики. Чем предстоит заниматься: 1. Управление закупками и международной логистикой (ВЭД): • Управление цепочками поставок от зарубежных производителей (Япония, страны Азии, Европы) и локальных поставщиков. • Совместно с аналитическим отделом — формирование и контроль матрицы запасов (ABC/XYZ-анализ, страховые запасы, сезонность, оборачиваемость, минимизация неликвидов). • Контроль годовых планов закупок ключевых партнеров, соблюдение графиков размещения заказов. • Выбор, контрактование и регулярная переторжка международных и локальных перевозчиков (авиа, авто, море), оптимизация маршрутов и тарифов. • Взаимодействие с таможенными брокерами, контроль классификации по ТН ВЭД, процедур декларирования, таможенной стоимости и валютного контроля; сопровождение поставок в страны ЕАЭС. 2. Управление складской логистикой: • Руководство собственной складской сетью (распределительный хаб в Санкт-Петербурге + оборачиваемый склад в Москве). • Обеспечение стандартов хранения: температурный режим (+5…+25 °C / до +10 °C), партионный и серийный учет, контроль сроков годности (FEFO). • Оптимизация внутрискладских процессов: приёмка, адресное хранение, комплектация, кросс-докинг, отгрузка дистрибьюторам по всей РФ. • Организация и контроль регулярных перемещений между складами (СПб ↔ Москва) с оптимизацией транспортных расходов. • Обеспечение 100% сохранности ТМЦ, организация плановых и выборочных инвентаризаций, устранение причин пересорта. • Управление командой складов (заведующие складами, кладовщики, операторы): нормирование труда, графики под пиковые нагрузки (IV квартал), понятная система KPI и мотивации. 3. Развитие процессов и автоматизация: • Переход на системный регулярный менеджмент: дашборды, метрики эффективности (OTIF, точность запаса, стоимость складской обработки, оборачиваемость). • Развитие учетных систем: постановка ТЗ на доработку контура закупок и склада в 1C: ERP, перезапуск и интеграция WMS-решения (ТСД, адресное хранение). • Управление административно-хозяйственными вопросами складских площадок: договорные отношения с арендодателями, пожарная безопасность, охрана труда, страхование грузов и запасов. Наши ожидания от кандидата: • Опыт работы: от 3–5 лет на позиции руководителя отдела логистики / Supply Chain Manager в торговых или дистрибьюторских компаниях с обязательным совмещением контуров ВЭД + Склады. • Экспертиза в ВЭД: отличное знание Incoterms 2020, таможенного законодательства РФ и ЕАЭС, процедур оформления, валютного контроля, опыт работы с поставщиками из Азии (Япония / Китай / Корея). • Управление запасами: практический опыт расчета страховых запасов в условиях длинного и нестабильного плеча поставки, прогнозирования дефицитов и неликвидов. • Складская экспертиза: опыт работы с продукцией, требующей серийного/партионного учета и контроля температурных режимов; опыт внедрения/эксплуатации WMS-систем. • Владение инструментами: продвинутый пользователь 1C:ERP (или 1С:Комплексная / 1С:УТ), продвинутый Excel; умение грамотно формировать технические задания для 1С-разработчиков. • Лидерские качества: системное мышление, опора на цифры и факты, способность объединять и развивать команду, выстраивать партнерский диалог со смежными подразделениями (продажи, финансы, IT). Будет существенным плюсом: • Опыт работы с медицинскими изделиями / фармацевтикой / косметикой (знание специфики Росздравнадзора, маркировки «Честный Знак», работы с РУ). • Успешный опыт внедрения WMS или автоматизации расчета заказов «с нуля». • Опыт переезда / открытия / масштабирования складских площадок под ключ. Что мы предлагаем: • Масштаб и влияние: ключевая управленческая роль в стабильной, развивающейся группе компаний — лидере своего сегмента рынка. • Интересные профессиональные вызовы: переход на качественно новый уровень автоматизации и цифровизации цепей поставок. • Официальное оформление: полное соблюдение ТК РФ с первого дня работы. • Достойный уровень дохода: обсуждается индивидуально с успешным кандидатом (оклад + прозрачная система квартальных/годовых бонусов по KPI). • Комфортные условия: офис в [Санкт-Петербурге / Москве], современное рабочее место, корпоративная мобильная связь, скидки на продукцию компании. • Команда: профессиональное окружение, адекватный топ-менеджмент, поддержка инициатив по оптимизации процессов. ! Если Вы внимательно прочитали вакансию и дошли до этого места, поздравляем, вы в числе немногих, кто дочитывает вакансии прежде, чем отправить резюме. В сопроводительном письме: 1) опишите в 2–3 предложениях ваш самый успешный кейс по связке ВЭД и складов: с какими странами работали, сколько SKU/площадей было в управлении и какие метрики удалось улучшить. 2) укажите Ваши финансовые ожидания. Благодарим.Похожие вакансии