Руководитель юридического отдела

Обязанности: Организация работы юридического отдела: распределение нагрузки, постановка задач, контроль сроков, качества документов и результатов сотрудников. Комплексное юридическое сопровождение клиентов компании, включая консультирование руководителей и собственников бизнеса. Регистрация, реорганизация и ликвидация юридических лиц; регистрация и прекращение деятельности индивидуальных предпринимателей; сопровождение изменений в Едином государственном реестре юридических лиц и Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей. Корпоративное сопровождение: подготовка решений, протоколов, уставов, соглашений между участниками, сопровождение смены участников, руководителей, адресов и видов деятельности. Разработка, правовая экспертиза и согласование договоров; создание типовых форм, договорных регламентов и системы согласования документов. Выявление и снижение гражданско-правовых, корпоративных, налоговых, трудовых и иных рисков клиентов. Претензионная и судебная работа, представление интересов в арбитражных судах, судах общей юрисдикции и государственных органах. Сопровождение налоговых проверок, подготовка ответов на требования налоговых органов, оценка налоговых последствий договоров и хозяйственных операций. Проведение правовой проверки контрагентов, активов и сделок, подготовка юридических заключений и рекомендаций для бизнеса. Разработка внутренних положений, инструкций, стандартов юридической работы, показателей эффективности и отчетности отдела. Подбор, обучение, развитие и оценка сотрудников юридического отдела. Требования: Высшее юридическое образование. Высокий уровень проактивности и управленческих компетенций. Опыт работы по юридической специальности не менее 7 лет, из них не менее 3 лет — на руководящей должности в юридическом отделе, юридической практике или юридическом департаменте. Подтвержденный опыт управления командой юристов: постановка задач, делегирование, контроль, наставничество и ответственность за итоговый результат. Опыт работы в юридической, консалтинговой, бухгалтерской, кадровой или иной аутсорсинговой компании либо в группе компаний с большим количеством юридических лиц, сотрудников и разноплановых задач. Отличное знание гражданского, корпоративного, договорного, налогового, трудового, административного и процессуального законодательства Российской Федерации. Практическое знание законодательства о государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, несостоятельности (банкротстве), защите персональных данных и противодействии легализации доходов, полученных преступным путем. Уверенное знание налогового законодательства, основных режимов налогообложения, налоговых рисков договорных моделей, требований к деловой цели и должной осмотрительности. Умение отслеживать изменения законодательства, разъяснения государственных органов и судебную практику, быстро переводить их в понятные рекомендации, регламенты и действия для бизнеса. Сильная договорная практика, умение находить правовые и налоговые риски, предлагать безопасные и коммерчески обоснованные решения. Опыт сопровождения проверок налоговых, трудовых и иных контролирующих органов. Опыт претензионной и судебной работы, подготовки процессуальных документов и ведения сложных споров. Навыки правового аудита, проверки контрагентов, оценки структуры владения, полномочий, активов, обязательств и рисков сделок. Понимание бизнес-процессов, финансовых последствий юридических решений и особенностей оказания услуг большому числу клиентов. Уверенное владение системами электронного документооборота, справочными правовыми системами, государственными информационными ресурсами и сервисами Федеральной налоговой службы. Системность, самостоятельность, высокая письменная и устная грамотность, способность аргументированно отстаивать позицию и принимать решения в условиях многозадачности. Безупречная деловая репутация, соблюдение конфиденциальности и профессиональной этики. Будет преимуществом: Опыт сопровождения холдингов, групп компаний, сделок по приобретению и продаже бизнеса, корпоративных реструктуризаций. Практика в сфере банкротства, антимонопольного регулирования, интеллектуальной собственности или защиты персональных данных. Опыт автоматизации юридической работы, внедрения электронного согласования договоров, базы шаблонов, реестров рисков и систем контроля сроков. Опыт обслуживания большого количества клиентов одновременно и управления отделом в условиях высокой операционной нагрузки. Подтверждение опыта: Обязательное условие — готовность предоставить контакты предыдущего работодателя или непосредственного руководителя для подтверждения управленческого опыта, профессиональных компетенций, деловой репутации и причин прекращения работы. Рекомендации проверяются с согласия кандидата. Условия: Оформление по ТК РФ; формат работы — офис/гибрид, 5/2, с 10:00 до 19:00; заработная плата складывается из высокого фиксированного оклада и KPI; оплата до 50% от стоимости профильного обучения по профилю специальности; возможности для карьерного роста; ДМС/фитнес; годовая премия для сотрудников, работающих от 6 месяцев и более; бесплатная электронная библиотека от ЛитРес; крутая корпоративная культура: праздники, фруктовые пятницы, корпоративы и тимбилдинги; программа нематериальной мотивации, которая позволяет за внутренние баллы приобретать мерч компании или различные сертификаты.