Старший юрист по судебно-правовой работе

Мы делаем автомобили доступными. Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании! Обязанности: Подготовка претензий, исковых заявлений, заявлений о включении в реестр требований кредиторов; Судебное сопровождение споров в арбитражных судах и судах общей юрисдикции, ознакомление с материалами дел; Анализ и обжалование судебных актов; Подготовка ответов на судебные запросы, запросы гос. органов, претензии клиентов; Подготовка расчетов, анализа рисков, предоставление консультаций по запросу внутреннего заказчика; Анализ и оценка юридических рисков по совершенным/планируемым сделкам, подготовка экспертных заключений; Учет работы и судебных дел в корпоративных системах, ведение графика судебных заседаний. Требования: Опыт от 4х лет на судебном функционале; Уверенные знания гражданского, административного законодательства и процессуального права; Уверенный навык оформления процессуальных документов; Навык оценки судебных рисков; Базовые навыки работы с Microsoft Excel, Word, Консультант Плюс. Условия: Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня; Добровольное медицинское страхование; Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного; Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней; Корпоративные предложения для сотрудников; Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits; Приветственный набор с мерчем и полезными мелочами; Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев); Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке; Программа управления талантами; Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы; Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона; Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании; Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий; Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников.