Руководитель отдела маркетинговых коммуникаций и инноваций

Обязанности: Разрабатывать и реализовывать планы коммуникаций брендов и продуктовых групп/линеек; Формировать позиционирование, УТП и бренд-метрики, обеспечивать единообразие коммуникаций; Формировать внешний маркетинговый бриф на новые продукты/коммуникационные стратегии: потребность покупателя, УТП, целевой уровень цены, упаковка, дизайн, требуемая дистрибуция; Вести маркетинговую часть календаря запусков; Управлять брифами, сроками сдачи проектов по макетам/концептам, подрядчиками и согласованием упаковки и маркетинговых материалов; Контролировать соблюдение бренд-стандартов; Организовывать анализ потребителя, конкурентов, ассортимента и коммуникационной эффективности совместно с аналитикой и подрядчиками / OLAP; Переводить выводы анализа в решения; Планировать и контролировать бюджет маркетинговых коммуникаций, тендеры, договоры, качество и результат поставщиков; Согласовывать планы с продажами, категорийным менеджментом, трейд-маркетингом, RND и производством, управлять зависимостями по проектам; Распределять задачи и загрузку внутри отдела, развивать сотрудников; Поддерживать календарь запусков и единые правила постановки задач и отчётности. Требования: Образование высшее: маркетинг, менеджмент, экономика либо смежное; Опыт в маркетинге FMCG от 5 лет, не менее 2-3 лет управления командой; Владение полным циклом бренд‑ и коммуникационного управления: разработка бренд‑стратегии и позиционирования, планирование коммуникационных стратегий и планов (в том числе в сплит‑форматах «диджитал + стандартные каналы»); Уверенное владение Excel (аналитика, работа с данными) и PowerPoint (подготовка презентаций). Навыки постановки задач подрядчикам и работы с аналитическими данными для обоснования решений и формирования отчётности; Самостоятельность, лидерство и системность в работе, ориентация на результат и сильные коммуникационные навыки. Условия: Оформление по ТК РФ ; График работы 5/2, офисный формат; Предоставляется ДМС; Уровень дохода фиксированный оклад + KPI (итоговые условия обсуждаются по результатам собеседования).