Обязанности:
R-Vision – разработчик надежных систем цифровизации и кибербезопасности. С 2011 года мы создаем технологии, которые помогают организациям эффективно противостоять киберугрозам, поддерживать надежность ИТ‑инфраструктуры и обеспечивать цифровую трансформацию. Наши решения используются в крупнейших банках, государственных организациях, нефтегазовой отрасли, медиа, энергетике, металлургии, промышленности и в других сегментах бизнеса. Мы постоянно развиваем существующие продукты, разрабатываем новые сервисы и тщательно сопровождаем процесс интеграции наших решений в инфраструктуру клиентов. Благодаря командной работе и вкладу каждого сотрудника, нам удается достигать значимых результатов. Задачи: Стратегия и планирование: контроль исполнения продуктовой, технологической и производственной стратегии; формирование инициатив по улучшению производства; содействие в постановке целей, декомпозиции и планировании работы команд. Управление проектами: управление инициативами по улучшению производства и антикризисными рабочими группами. People management: найм, развитие и оценка руководителей кластеров; формирование структуры направления, команд и их состава; содействие в организации программ развития сотрудников. Delivery management: формирование и управление релизным процессом; координация релизов, управление рисками, зависимостями и приоритетами; контроль сроков и качества поставки. Операционная эффективность: создание, внедрение и контроль процессов разработки (SDLC); аудит процессов команд, выявление узких мест и повышение эффективности; контроль метрик производительности и сроков выполнения задач. Координация и коммуникация: организация взаимодействия между командами и подразделениями; координация межкомандных решений; обеспечение вертикальной коммуникации между топ-менеджментом и командами. Ожидаем от тебя: От 5 лет опыта разработки корпоративного ПО. От 3 лет опыта управления направлением разработки, включающим несколько команд: проектирование организационной структуры, постановка целей, планирование и выстраивание регулярных управленческих процессов. Опыт управления руководителями команд: найм, оценка результатов, обратная связь и развитие. Опыт построения и развития процессов разработки (SDLC), обеспечивающих качество и предсказуемость поставки ПО. Опыт организации и управления кросс-командными релизами, включая координацию зависимостей и управление рисками. Умение согласовывать приоритеты и обязательства направления с учётом целей бизнеса и доступных ресурсов. Практические кейсы повышения эффективности разработки с измеримыми результатами. Умение принимать и аргументировать управленческие решения на основе фактов и метрик. Сильные коммуникативные навыки: умение договариваться с продуктовым и техническим руководством, разрешать конфликты приоритетов, ясно формулировать мысли и обсуждать технические вопросы с нужной глубиной. Опыт работы в условиях неопределённости: определение приоритетов, формирование и реализация стратегии развития направления. Системное мышление, проактивность и ориентация на результат. Мы предлагаем: Удаленный формат работы; Достойную оплату труда, соответствующую профессиональному уровню и компетенциям; Статус аккредитованной ИТ-компании со всеми преимуществами; ДМС со стоматологией и госпитализацией по всей России, страхование от несчастного случая, полис ВЗР для поездок за границу, ветеринарная поддержка; 100% компенсацию больничного, +10 дополнительных дней в году на отгул по болезни; Регулярный обмен обратной связью по системе полугодового Performance Review; Возможности для обучения и профессионального развития: корпоративную библиотеку, менторство, внутренние митапы по обмену опытом, практику публичных выступлений, возможность участвовать в создании контента для профессиональных сообществ; Программу корпоративных скидок и привилегий; Развитую корпоративную культуру: открытую коммуникацию, онлайн и офлайн встречи, клубы по интересам, спортивные активности и поддержку инициатив сотрудников. Несмотря на быстрый рост, мы основательно подходим к подбору специалистов, поэтому нам удалось собрать профессиональную и сплоченную команду.Присоединяйся к нам!Похожие вакансии
Руководитель направления разработки биотехнологий (Фарма)
Договорная
Москва. Станции метро: Римская, Площадь Ильича
Велфарм Групп
Руководитель направления разработки (Unit Lead)
Договорная
Москва. Станции метро: Римская, Площадь Ильича
Вебпро
Руководитель направления разработки технологии культивирования
Договорная
Москва. Станции метро: Римская, Площадь Ильича
Велфарм Групп
Договорная
Москва. Станции метро: Римская, Площадь Ильича
Электронная Москва
Руководитель направления AI - разработки (проектная деятельность)
Договорная
Москва. Станции метро: Римская, Площадь Ильича
АльфаСтрахование
Руководитель разработки направления монетизации в Одноклассниках
Договорная
Москва. Станции метро: Римская, Площадь Ильича
VK