Менеджер по продажам оборудования

Мы – команда BRAINSTORM! Мы всегда находимся в поисках лучших решений! Развитие компании, бренда и сотрудников - наш главный приоритет! Несколько фактов о нас: Более 65% доля на рынке. Наша компания является лидером рынка высокотехнологичного оборудования для автомобильной диагностики ВЕНДОР. Наша компания является вендором, реализовывая полностью путь от маркетингового исследования, создания продукта до его реализации 4 бренда-лидеры рынка в портфеле. В портфеле компании 4 бренда, из которых 1 принадлежит полностью компании 30% роста ежегодно. Мы активно растем в среднем по 30% в год Стратегия развития. География сбытовой стратегии ориентирована на рынок СНГ. Для реализации амбициозных целей и достижения намеченных результатов в нашу команду требуются Менеджеры в отдел продаж Обязанности: прием входящих заявок от Клиентов (лидогенерация обеспечена маркетингом); выявление потребностей клиентов в продукции, реализуемой компанией. Согласование заказов с клиентами в соответствии с его потребностями и наличием ассортимента, согласование коммерческих условий; ведение отчетности по продажам в CRM; участие в разработке и реализации проектов, связанных с деятельностью отдела продаж (задачи от руководителя отдела продаж); Требования: высшее образование (техническое или автомобильное приветствуется); опыт работы в продажах от 1-го года. Рынок продаж автомобильного, электротехнического или промышленного оборудования (в т.ч. запасных частей к нему) приветствуется; хорошо развитые навыки по каждому этапу продаж приветствуются, но готовы обучить; опыт работ в компании вендорах, дистрибьюторах приветствуется; опыт работы с Битрикс 24, CRM, 1С приветствуется; личные качества: коммуникативность, проактивность, ответственность и ценность роста и развития как личности. Условия: выполнение только продающего функционала (для договорной работы, оформления закрывающих документов, есть аккаунт-менеджеры в отделе продаж); присутствие неснижаемого уровня заработной платы в случае невыполнения целевых показателей; работа в федеральной компании, активно развивающейся на рынке 18 лет; трудоустройство в соответствии с ТК РФ; оплата: оклад +% от оборота+KPI+Бонус (присутствует % за перевыполнение плана, потолка в заработных платах нет); система корпоративного обучения; перспектива профессионального роста (оптовый отдел, новые направления и географии). Будем рады видеть тебя в нашей команде!