Обязанности:
match — рекрутинговое агентство, состоящее из команды профи, которые помогают находить лучших сотрудников для крупных IT- и Digital-компаний. Наша цель — идеально сочетать ваши навыки и ожидания, чтобы помочь вам найти работу мечты. Наш заказчик — международный B2B-медиа проект, который запускается на рынке Бразилии и будет освещать ключевые события индустрии: регулирование, развитие рынка, судебные разбирательства, платёжные решения, аналитику и деятельность операторов. Чем предстоит заниматься: Разрабатывать редакционную стратегию, формировать рубрикатор, контент-план и редакционную политику с учётом специфики бразильского рынка; Участвовать в запуске и развитии B2B-медиа, определять структуру издания, тематические направления и форматы публикаций; Подбирать, адаптировать и координировать команду авторов, в том числе локальных специалистов из Бразилии; Организовывать работу редакции: ставить задачи, распределять материалы, контролировать сроки и качество публикаций; На старте самостоятельно писать и редактировать материалы, постепенно передавая часть задач сформированной команде; Контролировать качество контента на португальском языке при взаимодействии с локальными авторами, используя AI-инструменты и помощь носителей языка; Следить за отраслевой повесткой, находить актуальные инфоповоды, источники и эксклюзивные темы; Работать со спикерами, экспертами, организовывать интервью и развивать профессиональные связи; Взаимодействовать с командами PR, SMM, SEO, разработки и дизайна для развития и продвижения медиа; Контролировать достоверность информации, фактчекинг, юридическую корректность и соответствие материалов редакционным стандартам; Анализировать рынок и конкурентов, предлагать новые форматы и направления развития издания. Наш идеальный кандидат: Имеет опыт работы в онлайн-СМИ или B2B-медиа от 3 лет, из них не менее года — на позиции главного, шеф- или выпускающего редактора; Участвовал в запуске или перезапуске медиа, издания либо отдельного редакционного направления; Владеет английским на уровне C1–C2 — для коммуникации с международной командой, спикерами и партнёрами; Имеет опыт управления удалённой командой и фрилансерами, умеет выстраивать процессы и контролировать результат; Обладает сильными редакторскими навыками: фактчекинг, работа с источниками, понимание SEO и стандартов качественного контента; Самостоятелен, инициативен, умеет работать в условиях неопределённости и брать ответственность за развитие проекта. Вашим преимуществом будет: Опыт работы с бразильским рынком или Латинской Америкой, понимание локальной специфики, медиа и деловой культуры; Знание португальского языка или испанского; Работа с бразильскими клиентами, командами или локальными медиа; Портфолио с примерами собственных материалов и медиа-проектов, которыми вы руководили. Мы предлагаем: Возможность запустить медиа с нуля — участие в создании нового B2B-издания на перспективном бразильском рынке; Влияние на развитие проекта — возможность самостоятельно выстраивать редакционные процессы, формировать контентную стратегию, запускать новые рубрики и направления; Формирование собственной команды — возможность подобрать и развивать редакцию, управлять авторами и постепенно расширять команду под задачи проекта; Полностью удалённый формат — полная занятость, график 5/2 с учётом часового пояса Бразилии (UTC−3); Конкурентный доход — финальные условия обсуждаются индивидуально с учётом опыта и рынка; Стабильные выплаты — два раза в месяц; Профессиональный и карьерный рост — возможность расширять зону ответственности и влиять на масштабирование проекта; Команда с открытой коммуникацией — поддержка инициатив, самостоятельность в принятии решений и возможность реализовывать собственные идеи.Похожие вакансии
Главный редактор институционального присутствия
Договорная
Москва
АНОВО МОСКОВСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ