Обязанности:
Ищем руководителя отдела закупок, который возьмёт на себя управление полным циклом закупок: от поиска и квалификации поставщиков до поступления готовой продукции на склад в России. Нам нужен не просто специалист, умеющий договариваться о цене и размещать заказы, а системный руководитель, способный выстроить прозрачную и эффективную закупочную функцию, управлять себестоимостью, сроками и качеством продукции, а также обеспечивать компанию необходимым ассортиментом без избыточных запасов и дефицита товара. Основные задачи: Управление закупками и поставщиками Поиск, оценка, отбор и развитие пула поставщиков: фабрики Китая, Кыргызстана и Узбекистана; Проведение переговоров по ценам, условиям сотрудничества и срокам поставок; Заключение и сопровождение контрактов; Формирование плана закупок на основании данных отдела продаж, категорийного и продуктового отделов, текущих остатков, прогнозов спроса и сезонности. Управление себестоимостью Расчёт и контроль полной себестоимости товара с учётом закупочной цены, логистики, таможенных пошлин, НДС, процента брака и валютного курса; Постоянная работа над оптимизацией затрат и повышением экономической эффективности закупок, в том числе за счёт перехода на МДК. Контроль качества Организация взаимодействия продуктового отдела и службы контроля качества; Контроль технических заданий на товар, работы с образцами, проведения промежуточных и финальных инспекций; Управление процессом работы с браком, рекламациями и согласованием скидок. ВЭД и логистика Координация процессов международной доставки и таможенного оформления; Контроль сертификации, маркировки товаров в системе «Честный знак» и соблюдения требований к поставкам; Взаимодействие со специалистом по ВЭД и логистике, службой контроля качества и Торговым домом, через который планируется выстраивать работу с Китаем. Управление запасами и командой Участие в управлении товарными запасами: предотвращение затоваривания и отсутствия востребованных товаров; Разработка и внедрение системы KPI отдела закупок; Постановка задач, контроль результатов и развитие команды; Регулярная отчётность собственнику по закупочным ценам, срокам, качеству и бюджету. Что мы ожидаем: Опыт работы в закупках одежды или текстиля от 3 лет, в том числе от 1–2 лет на руководящей позиции; Практический опыт работы с китайскими фабриками; Понимание специфики производства трикотажа и обязательно джинсовых изделий: от особенностей полотна и пошива до посадки и требований к качеству; Знание процессов ВЭД: международная логистика, таможенное оформление, расчёт полной себестоимости, валютные операции и оплата поставщикам в Китае; Опыт организации контроля качества: подготовка технических заданий, инспекции, применение стандартов AQL, работа с рекламациями; Понимание планирования ассортимента и товарных запасов: оборачиваемость, недели запаса, прогнозирование спроса; Знание специфики работы с маркетплейсами Wildberries и Ozon: модели FBO/FBS, маркировка и требования к поставкам; Уверенное владение Excel и 1С; Английский язык на рабочем уровне для переписки с фабриками и агентами. Знание китайского будет преимуществом. Кому подойдёт эта роль: Нам нужен руководитель, который умеет оперировать цифрами и подтверждать решения реальными кейсами, рассчитывает полную себестоимость, заранее оценивает риски и умеет управлять товарными запасами. Если вы привыкли строить систему, а не держать все процессы в голове, отвечать за экономический результат и работать в прозрачной модели взаимодействия с поставщиками — будем рады познакомиться.Похожие вакансии