Мы разрабатываем высоконагруженное ядро платформы для персонализированных предложений миллионам клиентов банка. В зоне ответственности команды — базы данных, комплекс микросервисов и потоковая обработка событий. Команда в активной трансформации: внедрены AI-инструменты в цикл разработки и выполнен переход на Spec-Driven Development (SDD) — разработку через спецификации. Ищем инженера, который видит систему целиком, предлагает нестандартные решения, готов отвечать за архитектурные участки и любит инновации.Обязанности осуществлять глубокую техническую разработку критически важных компонентов бэкенда на Java проектировать и разрабатывать высоконагруженные, отказоустойчивые распределенные системы и микросервисы принимать ключевые архитектурные решения, выбирать оптимальные паттерны интеграции и технологий оптимизировать производительность приложений, осуществлять профилирование и тюнинг JVM проектировать и оптимизировать схемы баз данных, писать сложные SQL-запросы развивать инфраструктуру доставки (CI/CD), контейнеризации и мониторинга сервисов менторить middle и junior разработчиков, проводить код-ревью. Требования наличие высшего образования опыт работы с Java Core и JVM: глубокое понимание работы памяти, механизмов сборки мусора, многопоточности (Concurrency API, асинхронное программирование, атомики, локи) и особенностей новых версий Java (например, Java 17/21) знание архитектуры и System Design: умение проектировать отказоустойчивые распределенные системы, микросервисы, знание паттернов интеграции, принципов ACID/CAP-теоремы экспертное владение Spring Boot, понимание жизненного цикла Bean, работы транзакций и внутренней кухни фреймворка знание баз данных: оптимизация SQL-запросов, индексы, уровни изоляции транзакций (PostgreSQL и др.) опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ или аналоги) уверенная работа с Docker, Kubernetes, CI/CD процессами, облачными платформами и Linux. Условия офисный формат с возможностью перехода на гибрид после прохождения испытательного срока (территориально - Кутузовский пр, 32к1) ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия расширенный ДМС и льготное страхование для семьи уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития выгодная ипотека для сотрудников подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера корпоративная пенсионная программа.
Похожие вакансии