Обязанности:
it-компания gnivc- партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга. Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний; Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job; У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата; Являемся аккредитованной ИТ-компанией. задачи: Менеджерские: Развитие отдела, формирование целей и планов, контроль их исполнения; Документирование деятельности отдела (должностные инструкции, регламенты и прочее); Регулярная отчетность руководству; Планирование и защита бюджетов; Поиск, мотивация, обучение и развитие компетенций персонала в области сетевых технологий; Организация работы исполнителей на проектах; Декомпозиция, постановка и контроль задач и сроков; Развитие проактивности на проектах; Повышение качества технической документации; Выстраивание коммуникаций с внутренними и внешними заказчиками, смежными подразделениями в зоне своей ответственности. Технические: Формирование технических требований; Разработка технической документации, подготовка соответствующих схем, пояснительных записок, презентаций и т.д.; Защита технических решений перед заказчиками; Разработка технической документации (ТЗ, ПЗ, ПМИ, РА, РП, схемы, и т.д.); Предоставление экспертизы по направлению сетевых технологий, ВКС и телефонии; Проведение экспертной оценки разработанных архитектурных решений в зоне своей ответственности; Формирование и согласование спецификаций, подготовка технической документации для проведения конкурсных процедур на поставку оборудования, участие в разработке проектно-сметной документации; Взаимодействие с вендорами/интеграторами по вопросам разработки спецификаций; Выполнение работ по внедрению и тестированию в зоне своей ответственности; Участие в проектах в роли ГИП; Участие в формировании стратегии и планов развития ИТ-инфраструктуры заказчиков. мы от вас ждём: Опыт руководства отделом от 3-х лет; Опыт работы во внедрении и конфигурации оборудования; Стратегическое мышление и системный подход к решению задач; Умение ставить цели и задачи по SMART; Готовность получения 3 формы допуска; Наличие опыта разработки технической документации (ГОСТ 34, ГОСТ 19); Знание современных тенденций в области сетевых технологий (ЛВС, сети ЦОД, IP-телефония, ВКС); Опыт самостоятельного проектирования сетевых решений; Желательно знание сетевых технологий на уровне CCIE; Опыт работы с оборудованием Cisco, Huawei, Juniper, Eltex, QTECH, B4com; Знание технологий: VLAN, VxLAN, STP, LАCP, Stack, OSPF, EIGRP, BGP, VRF, PBR, TACACS, RADIUS, VPN, NAT, Netflow, SNMP, VOIP; Желательно опыт работы с SDN решениями; Широкий кругозор, наличие знаний в смежных областях (инженерные системы ЦОД, разработка программного обеспечения, архитектура предприятия); Инициативность и готовность брать на себя ответственность; Наличие коммуникативных навыков при общении с заказчиками и коллегами, умение вести конструктивный диалог, обосновывать решения. мы предлагаем: Возможность работы в офисе или по гибридному графику; Рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45); Достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты; Официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц; Заботу о здоровье: Компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню. Добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию. Возмещение до 50% затрат на занятия спортом. Развитие и обучение: Профессиональное обучение и сертификация за счет компании. Организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов. Партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox. Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital. Дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.Похожие вакансии
Начальник отдела сетевых технологий
От 200 000 руб.
Москва. Станции метро: Тушинская, Трикотажная
ПрофХолод
Начальник отдела сетевых технологий
От 200 000 руб.
Москва. Станции метро: Тушинская, Трикотажная
ПрофХолод
Начальник отдела цифровых технологий
Договорная
Москва. Станции метро: Тушинская, Трикотажная
Министерство инвестиций, промышленности и науки Московской области
Начальник отдела информационных технологий
От 250 000 руб.
Москва. Станции метро: Тушинская, Трикотажная
Кадровый центр «ПРЕЗИДЕНТ»
Начальник отдела информационных технологий
Договорная
Москва. Станции метро: Тушинская, Трикотажная
Федеральное государственное бюджетное учреждение Национальный медицинский исследовательский центр эндокринологии имени академика И.И. Дедова Министерства здравоохранения Российской Федерации
Начальник отдела информационных технологий
От 140 000 до 140 000 руб.
Москва. Станции метро: Тушинская, Трикотажная
ФГБУЗ Центр крови ФМБА России