Обязанности:
Мы торговая компания «Три енота», один из крупнейших селлеров OZON и WILDBERRIES, работаем по схемам FBO и FBS.Склад принимает товар и сырьё, выдаёт сырьё в производство, собирает поставки на склады маркетплейсов и заказы покупателей, обрабатывает возвраты. Ищем руководителя, который возьмёт склад и производство под свою ответственность и будет управлять ими самостоятельно. Подчинение напрямую собственнику. Склад: Приёмка товара и сырья, адресное хранение, комплектация поставок FBO и заказов FBS, упаковка, маркировка, отгрузка. Регулярные инвентаризации, поиск и устранение причин расхождений. Возвраты: проверка, учёт, возврат годного товара в продажу, работа с браком. Производство: Выдача и списание сырья, учёт выпуска, передача готовой продукции в отгрузку. Планирование загрузки производства и склада под заказы, поставки и сезонность. Команда: Распределение задач, графики смен, обучение, контроль качества работы. Хронометраж операций, нормы выработки, сдельная оплата с учётом качества. Расчёт потребности в персонале, контроль ФОТ, переработок и стоимости операций. Табели, складские документы, своевременная передача кадровых документов. Процессы и учёт: Регламенты и технологические карты, сокращение лишних перемещений и простоев. Развитие собственной системы учёта: вы формулируете требования, наши разработчики их реализуют, вы проверяете доработки и внедряете их в работу команды. Плановое обслуживание оборудования, охрана труда и пожарная безопасность. Какой результат ждём через 3–6 месяцев: Поставки и заказы отгружаются в срок, без штрафов маркетплейсов за сроки и упаковку. На каждом участке есть нормы выработки и понятные показатели производительности. Ключевые процессы описаны и внедрены. Что для нас важно: Опыт руководства складом от 3 лет. Опыт работы с маркетплейсами по FBO и/или FBS. Опыт с производством, фасовкой или комплектацией будет плюсом. Самостоятельность: вы сами находите узкие места и предлагаете собственнику готовые решения с расчётом. Условия: График работы 5/2, начало рабочего дня оговаривается индивидуально; На время испытательного срока работа будет проходить на складе. После того как процессы будут выстроены, можно будет перейти на гибридный формат; Компенсация ГСМ; Совместная работа с собственником и его поддержкой с первого дня; Оклад + премия (Условия готовы обсуждать с финалистом); Тёплый склад, комфортная столовая и место для отдыха. Этапы отбора: Отклик: В сопроводительном письме кратко расскажите о масштабе склада и команды, которыми вы управляли, и об одном улучшении, которое удалось внедрить с измеримым результатом. Интервью c HR: Видео встреча в Zoom, в формате 30-40 минут. Интервью с HRD: Видео встреча в Zoom, в формате 50-60 минут. Финальная встреча с собственником. Оффер.Похожие вакансии