Директор филиала

Наш клиент:Крупный банк с развитой сетью филиалов в московском регионе, ориентированный на корпоративное и розничное кредитование, инвестиционные услуги и обслуживание клиентов высокого уровня (включая сегмент Private). Филиал - одна из ключевых точек роста: вы управляете полным P&L отделения, отвечаете за привлечение клиентов, качество кредитного портфеля и доходность. Обязанности: - Полная ответственность за выполнение плановых показателей филиала: доход, кредитный портфель, привлечение средств, комиссионный доход и маржа.- Разработка и реализация стратегии развития филиала: увеличение клиентской базы, рост долей рынка на территории присутствия.- Формирование и контроль бюджета филиала, управление себестоимостью обслуживания и расходов отделения.- Управление отделами продаж, кредитования, обслуживания клиентов, а также операционным и кредитным подразделениями филиала.- Контроль качества операционных процессов, соблюдения нормативов и регламентов, управление операционными и кредитными рисками на уровне отделения.- Решение оперативных вопросов по кредитованию, сопровождению сделок и обслуживанию клиентов.- Взаимодействие с корпоративными клиентами и сегментом высокого уровня, выстраивание долгосрочных отношений и кросс-продаж.- Анализ рыночной ситуации и конкурентной среды, выявление новых возможностей для роста и привлечения клиентов.- Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса и лояльности (контроль NPS и обратной связи).- Управление командой филиала (руководители направлений и персонал), мотивация, развитие и формирование кадрового резерва.- Подготовка управленческой отчётности для руководства банка, участие в стратегическом планировании и защита планов филиала.- Взаимодействие с партнёрами, регулятором (ЦБ РФ) и другими структурными подразделениями банка. Требования: - Опыт руководства филиалом банка или отделением не менее 3 лет, желательно в московском регионе.- Глубокое знание банковских продуктов, процессов кредитования, риск-менеджмента и нормативных требований ЦБ РФ.- Понимание финансовых показателей отделения (портфель, привлечение, комиссионный доход, маржа) и механизмов формирования прибыли.- Навыки управления командой, ведения переговоров и развития клиентской базы, включая корпоративный сегмент.- Высшее профильное образование (финансы, экономика, менеджмент).- Уверенное владение банковским ПО (АБС, CRM) и MS Office, включая Excel на продвинутом уровне.- Стратегическое мышление, ориентация на результат, лидерские качества и готовность к высокой ответственности. Условия: - Заработная плата обсуждается индивидуально, с системой бонусов по результатам работы и выполнению KPI.- Регулярные премии за достижение и перевыполнение планов, а также корпоративные бонусы.- Официальное оформление по ТК РФ с первого дня.- График работы: гибкий, по договорённости.- Современный офис в центре Москвы.- Корпоративные тренинги, семинары и участие в конференциях.- Социальный пакет: медицинская страховка, корпоративное питание, оплата мобильной связи и компенсация транспортных расходов.- Дополнительно: программа поддержки баланса работы и личной жизни, корпоративные мероприятия, подарки на праздники.