Обязанности:
Привет! Я Артем, руководитель группы продуктового дизайна в Drivee. Сейчас я ищу старшего дизайнера продукта, который возьмет ответственность за весь пассажирский опыт: от первого запуска приложения и оформления заказа до завершения поездки.Drivee сейчас впервые делает большой системный акцент на пассажирском опыте. Нам нужен самостоятельный senior-дизайнер, который сможет не только проектировать интерфейсы, но и определять, каким должен быть пассажирский путь в продукте, проверять решения на пользователях и доводить их до запуска.Значительную часть текущего пассажирского опыта предстоит переосмыслить и переработать. Это возможность повлиять не на отдельный экран, а на весь пользовательский путь и заложить направление его развития на несколько лет вперед. Формат работы: Мягкий гибрид в Москве: фиксированных офисных дней нет, но команда планирует встречаться очно примерно раз в 2-3 недели.Предусмотрены командировки ориентировочно раз в квартал – прежде всего для общения с пассажирами и водителями и проведения исследований. Команда: Ты будешь работать вместе с 4 дизайнерами продукта; 2 менеджерами продукта; командой мобильной разработки; редактором продукта; специалистами из технического, маркетингового и бизнес-направлений. В этой роли много взаимодействия: нужно будет вместе с менеджерами продукта формулировать гипотезы, обсуждать техническую реализацию с разработкой, проводить исследования и защищать решения на уровне продуктовой команды и руководителей компании. Наши инструменты: Figma; Инструменты для исследований и пользовательского тестирования; ИИ-инструменты для работы с идеями и прототипами, в том числе Cursor. Чем предстоит заниматься: Видеть продукт целиком: связывать сценарии пассажиров, водителей и доставки — один человек может пользоваться сервисом в разных ролях; Развивать вижн: предлагать концепции развития продукта, защищать их на уровне C-level и доводить до реализации; Опираеться на данные: соединять исследования с продуктовыми метриками, формулировать гипотезы, вместе с продактом планировать A/B и интерпретировать результаты; Влиять на бэклог: предлагать улучшения и помогать выбирать приоритеты с учетом пользы для пользователей, целей бизнеса и сложности реализации; Думать о взаимодействии: быстро прототипировать с Cursor / Claude, создавать консистентный UI, выносить паттерны в дизайн-систему и следить за результатом после запуска; Улучшать рутину: замечать, что мешает команде, и помогать сделать работу проще и прозрачнее, от постановки задачи до реализации. Рисовать иллюстрации и иконки не потребуется – для таких задач в Drivee есть отдельная креативная команда. Для нас важно: Опыт работы старшим дизайнером продукта или ведущим дизайнером отдельного продуктового направления в B2C-продукте; Опыт самостоятельной ответственности за продуктовый поток, направление или значимую часть пользовательского опыта; Умение работать с исследованиями и пользовательскими тестами не формально, а использовать их результаты при проектировании; Понимание принципов A/B-тестирования и способность интерпретировать результаты экспериментов; Опыт совместной работы с менеджерами продукта и разработкой; Умение ясно объяснять и аргументировать решения перед разными заинтересованными сторонами; Уверенная работа в Figma; Готовность активно использовать ИИ-инструменты, в том числе для создания и проверки прототипов. Будет плюсом: Опыт в ride-hailing, доставке, маркетплейсах или классифайдах; Опыт работы с двусторонними продуктами, где решения одновременно влияют на разные группы пользователей; Опыт проектирования программ лояльности или других инструментов привлечения и удержания; Понимание специфики мобильных продуктов с большой аудиторией. Стиль работы, который мы ценим Самостоятельность. Ты умеешь работать с большим количеством неизвестных и не ждешь подробной инструкции на каждый шаг. Проактивность. Замечаешь проблемы, которые выходят за границы текущей задачи, и предлагаешь, как их исправить. Ответственность. Берешь на себя не только подготовку макета, но и качество решения, его запуск и результат для пользователя. Открытая коммуникация. Способен обсуждать решения с разработчиками, менеджерами продукта, бизнесом и руководителями, задавать вопросы и конструктивно отстаивать свою позицию. Командная работа. Включаешь коллег в процесс, учитываешь технические и продуктовые ограничения и не работаешь изолированно от команды. Как проходит найм Совместный разбор портфолио с лидом продуктового дизайна – около 30-40 минут; Кейсовая встреча в режиме реального времени – около 60 минут; Знакомство с командой – около 60 минут. На встрече будут представители продуктовой и дизайн-команды. Если тебе интересно не просто проектировать отдельные функции, а определять развитие целого пользовательского опыта, я буду рад твоему отклику!Похожие вакансии