Обязанности:
Ищем сильного Руководителя по PR и развитию корпоративного бренда, который возьмет на себя развитие узнаваемости и репутации группы компаний, усиление ее позиционирования на рынке и формирование привлекательного бренда работодателя. Ключевые задачи: - Разработка и реализация PR стратегии, направленной на укрепление позиционирования бренда группы компаний (многопрофильности и работодателя), повышение его узнаваемости и лояльности аудитории;- Развитие партнерства с лидерами мнений, блогерами и экспертами для усиления бренда во всех регионах присутствия группы;- Выстраивание долгосрочных отношений с ключевыми СМИ (федеральными и отраслевыми);- Создание и продвижение контента, работающего на имидж бренда (статьи, кейсы, аналитика, спецпроекты, подкасты, мероприятия);- Формирование и поддержание положительного имиджа компании, работа с отзывами, мониторинг и нейтрализация негатива, антикризисные коммуникации;- Совместно с HR отделом развитие бренда работодателя и укрепление корпоративной культуры через PR - инструменты;-Отслеживание KPI PR -кампаний (медиаприсутствие, тональность, охваты, вовлеченность). Что важно: - Опыт работы в PR от 5 лет, желательно в крупных компаниях или холдингах;- Успешный опыт разработки и реализации PR - стратегий;- Наличие контактов с федеральными и отраслевыми СМИ;- Опыт работы с лидерами мнений и реализации имиджевых проектов;- Навыки репутационного менеджмента и антикризисных коммуникаций; - Стратегическое мышление, инициативность, развитые коммуникативные и организационные навыки, ориентация на результат;- Высшее образование (PR, журналистика, маркетинг, коммуникации). Мы предлагаем: - Масштабные проекты, интересные задачи и пространство для реализации собственных идей;- Профессиональную команду и стабильность крупной компании;- Конкурентный уровень дохода по результатам собеседования;- Официальное трудоустройство.
Похожие вакансии