Обязанности:
Beoma — бренд функциональных продуктов для женщин в период беременности, восстановления после родов и первых лет материнства. Мы хотим изменить представление о товарах для мам: они должны не только решать практические задачи, но и быть красивыми, технологичными и желанными. Покупательница должна выбирать Beoma не потому, что ей «нужен специальный товар», а потому, что это лучший продукт в категории. Сейчас мы строим самостоятельную продуктовую функцию и ищем руководителя, который возьмёт на себя продуктовую стратегию и создание новых физических продуктов — от исследования потребностей до выпуска серийной партии. Главная задача Создать и реализовать продуктовую стратегию Beoma, которая позволит системно выпускать востребованные, заметно отличающиеся от рынка и прибыльные продукты. Нам нужен не исполнитель готовых идей. Мы ищем человека, который самостоятельно находит продуктовые возможности, подтверждает их данными и предлагает компании, какие категории и продукты стоит запускать. Что предстоит делать Формировать продуктовую стратегию Beoma и roadmap на 12–24 месяца. Определять перспективные категории и приоритетность запусков. Исследовать российский и зарубежный рынки, международные D2C-бренды, тренды, технологии и конкурентные продукты. Изучать потребности покупательниц через интервью, отзывы, опросы, поисковые запросы и тестирование гипотез. Находить продуктовые возможности по цепочке: рынок → потребность → концепция → экономика → продукт. Создавать продуктовые концепции с сильным функциональным и эмоциональным УТП. Определять требования к дизайну, материалам, конструкции, функциональности, упаковке и пользовательскому опыту. Оценивать коммерческий потенциал продукта до начала разработки: спрос, цену, себестоимость, маржинальность, объём продаж, повторные покупки и влияние на LTV. Руководить полным циклом разработки: от концепции и ТЗ до поиска производства, образцов, тестирования, серийного выпуска и поставки. Работать с фабриками, дизайнерами, конструкторами, технологами и другими подрядчиками. Контролировать сроки, себестоимость и качество продукта. Анализировать действующую товарную матрицу, продажи, возвраты и отзывы. Развивать успешные продукты и своевременно пересматривать слабые позиции. Выстроить прозрачный процесс одновременной разработки нескольких продуктов. Управлять Product Manager и постепенно формировать продуктовую команду. Какого результата мы ждём В первые месяцы: проведён аудит действующей продуктовой матрицы; сформирована карта клиентских потребностей и продуктовых возможностей; разработаны критерии выбора новых категорий; подготовлен продуктовый roadmap; представлены первые обоснованные концепции новых продуктов; внедрена прозрачная система управления текущими разработками. В течение первого года: выполнен согласованный план запусков; создан минимум один продукт с потенциалом стать героем категории; выстроен системный процесс исследований, разработки и тестирования; продуктовая функция способна самостоятельно предлагать и защищать решения перед CEO. Вы подходите нам, если Работали с физическими потребительскими товарами от идеи до серийного производства. Имеете не менее четырёх лет опыта в Product Development, R&D, управлении продуктом, ассортиментом или СТМ. Самостоятельно создавали новые продукты или продуктовые линейки. Умеете исследовать рынок, конкурентов и потребности покупателей. Создавали продуктовые концепции, УТП и отличия от существующих решений. Понимаете юнит-экономику физического продукта: цену, себестоимость, маржинальность и прогноз продаж. Работали с фабриками, образцами, материалами, технологами и производственными подрядчиками. Умеете одновременно вести несколько разработок и доводить их до результата. Управляли сотрудниками или проектной продуктовой командой. Способны аргументированно отстаивать решения и принимать ответственность за результат. Будет преимуществом Опыт в категориях одежды, нижнего белья, косметики, wellness, товаров для здоровья и комфорта, детей, беременных и мам. Опыт работы в бренде с премиальным позиционированием. Работа с производителями в Китае, Вьетнаме, Индии или других странах Азии. Опыт создания кастомных продуктов, а не только закупки готового white label. Наличие успешного продукта-героя в портфолио. Опыт работы в компании на этапе активного масштабирования. Глубокое понимание потребностей в период беременности, восстановления после родов и первых лет материнства. Нам будет сложно сработаться, если вы Работали только с цифровыми продуктами. Преимущественно поддерживали готовый ассортимент. Запускали только white label без существенной доработки продукта. Привыкли получать готовые идеи и технические задания от собственника. Принимаете продуктовые решения преимущественно на основании вкуса и интуиции, без исследований и экономики. Сильны в презентациях, но не работали с образцами, фабриками и серийным производством. Что мы предлагаем 250 000 ₽ на руки + бонус за достигнутые результаты. Совокупный доход 400 000 Прямое подчинение CEO. Реальное влияние на продуктовую стратегию и развитие бренда. Возможность построить продуктовую функцию практически с нуля. Свободу самостоятельно предлагать категории и продуктовые концепции. Возможность сформировать собственную команду. Работу с продуктами, которые заметно влияют на качество жизни. Возможные командировки на производства.Похожие вакансии