Обязанности: поиск и привлечение кандидатов через специализированные площадки и ресурсы; проведение первичных телефонных и онлайн-интервью; участие в организации и проведении собеседований; анализ текущей ситуации на рынке труда; ведение отчетности по открытым вакансиям; публикация вакансий на различных платформах; участие в HR-проектах и инициативах управления персоналом. Требования: уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint); способность концентрировать внимание, внимательность, наличие лидерских качеств; умение анализировать и структурировать большие объемы информации; грамотная устная и письменная речь; коммуникабельность, инициативность, высокая работоспособность и ориентация на результат. Условия: работа в крупной компании — в структуре крупнейшей ОЭЗ в Европе; переезд в г. Елабуга; предоставление жилья для иногородних (платное); карьерный рост при наличии и развитии необходимых компетенций в процессе работы; транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск, г. Нижнекамск.
Похожие вакансии