Руководитель IT-отдела / Head of IT

Обязанности: Управление ИТ-инфраструктурой: организация и контроль бесперебойной работы всех сервисов, оборудования и сетей компании. Развитие корпоративных систем: комплексное сопровождение и модернизация внутренних ресурсов (ЭДО, 1С: Бухгалтерия, ЗУП, Кадры и др.). Стратегическое планирование: разработка и внедрение дорожной карты развития информационно-аналитической системы организации. Интеграция с ГИС: обеспечение стабильного информационного взаимодействия с государственными информационными системами. Бизнес-аналитика: создание и масштабирование аналитического модуля организации для принятия управленческих решений. Информационная безопасность: выстраивание и контроль политики ИБ, защита корпоративных данных и предотвращение утечек. Закупки и бюджет: управление ИТ-бюджетом, организация и проведение закупочных процедур (ПО, оборудование, подрядчики). Требования: Опыт работы: от 2–3 лет в должности руководителя IT-отдела, IT-директора или ведущего системного инженера/архитектора с функцией управления командой. Образование: высшее профильное техническое образование (в сфере ИТ/ИБ). Технический бэкграунд: глубокое понимание принципов построения ИТ-инфраструктуры, архитектуры современных информационных систем, принципов интеграции через API. Опыт работы с ГИС: будет преимуществом опыт настройки обмена данными с государственными сервисами и системами. Личные качества: сильные управленческие и лидерские навыки, умение работать в режиме многозадачности, системное мышление. Условия: Стабильность: официальное оформление с первого дня по ТК РФ, также готовы рассмотреть сотрудничество через ИП или Самозанятость. Доход: конкурентная заработная плата от 160 000 до 230 000 рублей (финальные условия обсуждаются с успешным кандидатом). График: классическая пятидневка (5/2) с 9:00 до 18:00, готовы обсудить гибкое начало рабочего дня. Локация: комфортный и современный офис в самом центре Москвы (пешая доступность от ст. м. Китай-город). Профессиональный рост: масштабные и интересные задачи, возможность напрямую влиять на цифровизацию процессов в компании и внедрять свои решения.